Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективность их использования

По итогам выполнения бакалаврской работы удалось выяснить, что ООО «Альмакс-КИА» - это достаточно финансово-устойчивое предприятие, основной деятельность которого является техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей и легких грузовых автотранспортных средств.
Благодаря теоретическому разделу выпускной квалификационной работы мы выяснили, что:
1) Трудовые ресурсы предприятия - это списочный состав, включающий всех наемных работников, работающих собственников, а также лиц, принятых на работу по совместительству с других предприятий и выполняющих работу по договорам или контрактам;
2) Персонал организации подразделяется на производственный и управленческий, и каждому типу сопоставляются свои характерные функции и обязанности;
3) Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия обязательно предполагает изучение состава и структуры персонала, оценку движения рабочей силы, анализ использования рабочего времени основными рабочими, анализ производительности труда и анализ фонда заработной платы работников;
4) Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности использования трудовых ресурсов компании, т.к. характеризует результативность затрат труда.
Практическая часть бакалаврской работы, которая заключалась в анализе и оценке эффективности трудовых ресурсов ООО «Альмакс-КИА», говорит нам о следующем:
1) Численность персонала сократилась на 11,7% в 2017 году по сравнению с предыдущим годом;
2) Выручка организации сократилась на 2 261 000 руб. (8,9%), как
следствие, чистая прибыль тоже сократилась, конкретно, на 8% (снижение на 437 000 руб.);
3) Отработанное время снизилось на 2203 человеко-часов (7,8%);
4) Производительность труда упала на 1,3%, а трудоемкость продукции повысилась на 1,2%;
5) Фонд заработной платы снизился на 888 000 руб. (9,7%), при этом экономия заработной платы равна 127 593 руб. в год.
Благодаря третьему разделу бакалаврской работы, в которой был описан алгоритм внедрения новых мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, удалось выяснить, что рост эффективности использования трудовых ресурсов может быть обеспечен за счет пересмотра норм времени.
Нормы не могут оставаться неизменными из-за постоянного снижения трудоемкости изготовления продукции. Поэтому на предприятии необходимо провести работу по использованию резервов роста производительности труда и установлению прогрессивных норм.
Руководство должно вести работу по обеспечению роста производительности труда, которая является главным источником повышения эффективности производства и важного показателя всей системы трудовых показателей.
С целью пересмотра норм труда был произведен анализ затрат рабочего времени путем проведения фотографии рабочего дня и хронометража. В результате были пересмотрены нормы времени для работников сервиса.
В целом, в работе была достигнута цель и решены все поставленные задачи, а предприятию были даны практические рекомендации но более эффективному использованию трудовых ресурсов и улучшению организации труда путем пересмотра норм времени.
Благодаря оценке экономической эффективности предложенных мероприятий, нам удалось выяснить:
1) Планируется рост численности персонала на 33,3%, что обусловлено принятием на работу двух автослесарей и двух автосварщиков;
2) Рост выручки организации на 54% за счет увеличения производственной мощности и более эффективного использования трудовых ресурсов организации;
3) Увеличение чистой прибыли организации на 50,2%, что в денежном выражении составляет 2 521 000 рублей;
4) Производительность труда после внедрения предложенных мероприятий увеличится на 15,5%, при этом трудоемкость выполняемых работ снизится на 13,4%;
5) Фонд заработной платы в прогнозируемом периоде будет равен 10 638 000 рублей, что на 2 370 000 рублей больше по сравнению с 2017 годом.
Таким образом, произведенный прогноз экономических показателей говорит нам об экономической привлекательности возможных реорганизаций в работе персонала.
Подводя итоги бакалаврской работы, следует отметить, что эффективность предложенных мероприятий способна внести большой вклад в повышении эффективности использования трудовых ресурсов организации и увеличении финансовых результатов экономической деятельности предприятия.





Купить