Качественный инструктаж на рабочем месте, как инструмент повышения осведомленности работников об опасных и вредных производственных факторах (Школа безопасности DOJO; Specific Workstation Induction)
Аннотация 2
Введение 5
Термины и определения 7
Перечень сокращений и обозначений 8
1 Характеристика производственного объекта 9
2 Анализ условий труда 19
3 Разработка алгоритма проведения качественного инструктажа на рабочем месте, как инструмент повышения осведомленности работников об опасных и вредных производственных факторах 22
4 Охрана труда 27
5 Охрана окружающей среды и экологическая безопасность 30
6 Защита в чрезвычайных и аварийных ситуациях 34
7 Оценка эффективности мероприятий по обеспечению техносферной безопасности 40
7.1 Разработка плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда 40
7.2 Расчет размера скидки (надбавки) к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 41
7.3 Санитарно-гигиеническая эффективность мероприятий по охране труда 44
7.4 Социальная эффективность мероприятий по охране труда 46
7.5 Экономическая эффективность мероприятий по охране труда 49
Заключение 52
Список используемой литературы 54
Наибольшая масса выбросов паров СУГ приходится на процесс сливно-наличной операции, которые являются взрывопожарной безопасностью. При возникновении аварийной ситуации возникает риск для людей и прилегающих территорий. С целью недопущения возникновения аварийных ситуаций на ГНС, необходима качественная подготовка всего персонала в области охраны труда посредством обучения и проведения качественных инструктажей с использованием инновационных методик. В связи с этим, тема бакалаврской работы «Качественный инструктаж на рабочем месте, как инструмент повышения осведомленности работников об опасных и вредных производственных факторах (Школа безопасности DOJO; Specific Workstation Induction» актуальна. Алгоритм проведения качественного инструктажа выполнен по методике Dojo Safety, основной целью которого является поддержание обратной связи от работников по возможным травмам в производственном процессе, с целью быстрого предотвращения причин их возникновения и возможностью быстро разработать Specific Workstation Instruction (инструкция для конкретного рабочего места) и включить ее в программу обучения по ОТ работников (инструкция для конкретного рабочего места).
Цель работы - повышения осведомленности работников об опасных и вредных производственных факторах на объектах газового хозяйства посредством проведения качественного инструктажа на рабочем месте.
Задачи бакалаврской работы:
• предоставить характеристику ТОО «Управление газового хозяйства «ГАЗОН.»;
• провести анализ условий труда работников при сливно-наливной операции ГНС;
• разработать алгоритм проведения качественного инструктажа на рабочем месте, как инструмент повышения осведомленности работников об опасных и вредных производственных факторах;
• представить структурную схему СУОТ ТОО «УГХ «ГАЗOIL» и разработать процедуру проведения первичного инструктажа по ОТ;
• выполнить анализ антропогенной нагрузки ТОО «УГХ «ГАЗOIL» и разработать процедуру получения разрешения на выбросы в атмосферу;
• провести анализ возможных инцидентов и разработать процедуру первоочередных действий при получении сигнала об аварии;
• оценить эффективность мероприятий по обеспечению техносферной безопасности.
В работе представлены: характеристика организации ТОО «УГХ «ГАЗОТЬ», показан генеральный план объекта, а также схема участка газонаполнительной станции; схематично представлен технологический процесс отбора и перекачки остаточных паров из сливаемого модуля резервуара; произведена идентификация ОВПФ, действующих на операторов при сливе и наливе СУГ; проведен анализ существующих принципов, методов и средств обеспечения безопасности, а также показана действующая система управления охраной труда [34].
Условия труда оператора товарного охарактеризованы комплексом вредных производственных факторов. В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 771н, определено направление совершенствования мероприятий по обеспечению безопасных условий труда товарных операторов ТОО «УГХ «ГАЗОТЬ, а именно: организационное, в плане проведения обучения по охране труда, в том числе, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ , инструктажей по ОТ.
В разделе 3 представлен алгоритм проведения качественного инструктажа на рабочем месте, как инструмент повышения осведомленности работников об ОВПФ, выполненный на основе принципов Dojo Safety. Алгоритм разработан с целью недопущения возникновения аварийных ситуаций на ГНС, для качественной подготовки всего персонала в области охраны труда посредством обучения и проведения качественных инструктажей с использованием инновационных методик.
Главным принципом Dojo Safety является то, что правила по охране труда, о которых говорят работникам при проведении инструктажей и обучении, не только представлены в виде учебных материалов, но и дополнены примерами производственных приспособлений, механизмами машин, фотографиями последствий возможных нарушений, т.е. принцип наглядности реализован здесь в полном объеме. Алгоритм проведения качественного инструктажа выполнен по методике Dojo Safety, основной целью которого является поддержание обратной связи от работников по возможным травмам в производственном процессе, с целью быстрого предотвращения причин их возникновения и возможностью быстро разработать Specific Workstation Instruction (инструкция для конкретного рабочего места) и включить ее в программу обучения по ОТ работников (инструкция для конкретного рабочего места). Школы производственной безопасности DOJO не оставляет без внимания ни один из аспектов современной концепции безопасности на производстве. При проведения обучения в рамках представленной школы, изучают принципы обслуживания оборудования, использование СИЗ, правила 5S, а также работу с опасными веществами и материалами, оказание первой помощи и правила пожарной безопасности.
СУОТ ТОО «УГХ «ГАЗOIL» разработана на основе политики организации по обеспечению безопасных условий труда работников, в разделе представлена структурная схема СУОТ В разделе представлена процедура проведения первичного инструктажа по ОТ.
В разделе 5 проведена идентификация экологических аспектов ТОО «УГХ «ГАЗOIL» при сливно-наливных операциях СУГ, и представлена процедура получения разрешения на выбросы в атмосферу [33].
В работе представлен анализ причин возможных аварий на ГНС, представлена карта распределения потенциального территориального риска. При возникновении сигнала о том, что произошла аварийная ситуация, персонал ГНС выполняет действия, в зависимости от выполняемых профессиональных функций. Первоочередные действия при получении сигнала об аварии представлены в 6 разделе.
Общий годовой экономический эффект от предлагаемых мероприятий по улучшению условий труда составит 489 350,5 рублей. Срок окупаемости затрат на проведение мероприятий составит 0,2 года.
