Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
Тема: Индустрия развлечений как динамично развивающаяся отрасль туризма
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНДУСТРИИ РАЗВЛЕЧЕНИЙ 5
1.1. Понятие индустрии развлечений в туризме 5
1.2. Классификация и характеристика развлечений в туризме 7
1.3. История развития индустрии развлечений 10
2. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ РАЗВЛЕЧЕНИЙ В ТУРИСТСКОЙ ИНДУСТРИИ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН 17
2.1. Развитие индустрии развлечений в Республике Татарстан 17
2.2. Проблемы в развитии индустрии развлечений в РТ 24
2.3. Проект развлекательного мероприятия в рамках тура «Татарстан - живая история» 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33
📖 Введение
...
✅ Заключение
К сожалению, в России, как и в Республике Татарстан, индустрия развлечений в туризме развита слабо. Это вызвано нехваткой объектов развлечений. Индустрия развлечений выступает как самостоятельное, относительно обособленное звено экономической системы, привлекая значительные материальные, финансовые, трудовые ресурсы. В этом плане предприятия индустрии развлечений характеризуются специфическими технологиями, системами управления, результатом деятельности, организацией труда персонала.
...