Введение...3
1 Теоретические основы управления развитием волонтерского движения..6
2 Практика организации волонтерского движения в Хабаровском крае.........18
3 Направления совершенствования управления развитием волонтерского движения в Хабаровском крае..31
Заключение...37
Список использованных источников..39
Приложение 1...42
Приложение 2...44
Сегодня волонтерская деятельность очень активно развивается, набирает большую популярность. Волонтёрство сегодня выступает одной из наиболее выразительных форм социально-гражданской активности, обеспечивающей впоследствии эффективность взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти.
За многолетнюю историю своего существования волонтерство претерпело множество изменений. Сегодня волонтёрство представляется как специфическая форма добровольчества, которая основана на интеграции структур, отличающихся идеологией и организацией. В настоящее время волонтерская деятельность обладает разнообразными формами организации. Беря в основу добровольчество, которая выступает некоммерческой организационной структурой. Объединения различных сообществ выступают эффективными координаторами молодежной политики. Беря за основу принципы добровольчества, организация волонтёрской деятельности обретает новые технологии и формы ведения.
В обязательные функции муниципалитетов входит поддержка волонтёрства и добровольчества, разработку алгоритмов, обеспечивающих эффективность стимулирования волонтеров, организации массовых мероприятий. Волонтерство входит в область организаций, являющихся не коммерческими. Сегодня волонтерская деятельность продолжает оставаться актуальным нерешенным вопросом и занимать главное место в организации социально-экономической и политической жизни социального пространства.
Из вышесказанного следует, что актуальность поднятой нами проблемы аргументирована:
- социально-культурной и политико-экономической значимостью волонтёрской деятельности;
- возможностью волонтёрской деятельности решать задачи социально-экономического характера в тех областях, где органы государственной власти бездействуют;
- повышенным интересом социума к волонтёрству. В настоящее время социальный спрос существенно превышает предложения, поступающие от волонтёров;
- положительным опытом других государств в сфере развития волонтёрской деятельности.
В работе были использованы труды следующих авторов: А. А. Кузьминчук, Ю. С. Неволина, Ю. А. Агольцова.
Объект исследования: волонтёрская деятельность в районах.
Предмет исследования: развитие админстративно-управленческих форм, обеспечивающих эффективность развития институтов волонтёрства в Хабаровском крае.
Цель исследования: разработка авторского проекта, основа которого послужит фундаментом для развития админстративно-управленческих форм, обеспечивающих эффективность институтов волонтёрства в Хабаровском крае.
Задачи исследования:
1. Проанализировать научно-методическую литературу по проблеме исследования;
2. Изучить практический опыт организации институтов волонтерства;
3. Разработать авторский проект, основа которого послужит фундаментом для развития админстративно-управленческих форм, обеспечивающих эффективность институтов волонтёрства в Хабаровском крае.
Методология исследования. При написании курсовой работы мы применили системно-деятельностный и функциональный подходы, которые позволили систематизировать научно-теоретические данные и разработать проект по развитию институтов волонтёрства в г. Хабаровск.
Практическая значимость исследования состоит в использовании органами муниципальной власти проекта для развития институтов волонтёрства в Хабаровском крае и волонтёрской деятельности по всему региону.
Структура исследования. Конструктивно научно-исследовательская работа состоит из введения, где обусловлена актуальность поднятой нами проблемы, поставлены цель и задачи работы; трех взаимосвязанных глав, решающих задачи исследования; заключения, где резюмированы основные выводы и предоставлены рекомендации, библиографии.
Итак, в заключение можно сделать следующие выводы.
Задачи первой главы позволили нам проанализировать теоретические представления, характеризующие сущность и содержание волонтёрской деятельности на территории России. В частности, мы рассмотрели классификации, разграничивающие рамки волонтёрства. Виды волонтёрской деятельности сгруппированы по разным классификационным признакам: по направлению, по составу участников волонтёрского движения, по расположению, по источнику софинансирования и координирования.
Задачи второй главы позволили нам проанализировать настоящее положение институтов волонтёрства в Хабаровском крае. Сегодня органы муниципальной власти поддержке волонтёрского движения уделяют много времени, потому что это часть молодежной политики региона. Одной из задач развития институтов волонтёрства в Хабаровском крае считается формирование благоприятных условий, которые подходят для поддержки молодежи, разрешения социальных проблем. Привлечение граждан другой возрастной категории происходит не так активно.
Конструктивный анализ практического опыта координации институтов волонтёрства в Хабаровском крае позволил обнаружить ряд серьёзных проблем, а именно:
- полное отсутствие учётной системы мероприятий, где принимают участие волонтёрские организации;
- отсутствие своевременного информирования граждан о реализации работ социального характера.
Чтобы устранить выявленные недостатки, мы в рамках третьей главы разработали специальный проект «Развитие волонтерского движения в Хабаровском крае». Модель проекта содержит три блока организации мероприятий с участием волонтерских организаций, дает методическое обоснование программно-технических элементов, описывает функционал и потенциал событий.
Использование органами муниципальной власти разработанного нами проекта даст возможность интегрировать социальные и личные потребности, активизировать волонтёрскую деятельность, развить социальное пространство Хабаровского края.
Считаем необходимым для последующего роста институтов волонтерства в регионе дать органам муниципальной власти некоторые рекомендательные советы:
1. рассмотреть возможность осуществления разработанного нами проекта;
2. откорректировать деятельность информационных систем, обеспечивающих поддержку институтов волонтерства в крае;
3. организовать механизм планирования социально значимых событий с участием волонтерских организаций;
4. опросить граждан для субъективной оценки деятельности волонтерских организаций и проводимой органами муниципальной власти политики по отношению их развития.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
