Помощь студентам в учебе
Учебно-методический материал.
Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
📄Работа №112503
Тема: Проблемы занятости населения в России и Китае: сравнительный анализ
Тип работы
Курсовые работы
Предмет
экономика
Объем:
44 листов
Год:
2023
Просмотров:
80
550
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Материал размещён в информационных целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки
📋 Содержание
Проведен анализ занятости в России за 2016-2021 годы.
Введение 3
1. Теоретические основы занятости населения 5
1.1 Понятие, особенности и виды занятости населения 5
1.2 Сущность, виды и причины безработицы. 8
1.3 Государственное регулирование вопросов занятости населения 12
2. Исследование состояние рынка труда в Российской Федерации 15
2.1 Анализ современного российского рынка труда 15
2.2 Проблема безработицы в России и пути ее решения 22
2.3 Государственное регулирование вопросов занятости в современной России 27
3 Анализ состояния рынка труда в Китае 31
3.1 Анализ уровня и структуры занятости населения в Китае 31
3.2 Проблемы безработицы в Китае и пути ее решения 32
3.3 Государственное регулирование вопросов занятости в Китае 34
Заключение 40
Список используемых источников 42
Введение 3
1. Теоретические основы занятости населения 5
1.1 Понятие, особенности и виды занятости населения 5
1.2 Сущность, виды и причины безработицы. 8
1.3 Государственное регулирование вопросов занятости населения 12
2. Исследование состояние рынка труда в Российской Федерации 15
2.1 Анализ современного российского рынка труда 15
2.2 Проблема безработицы в России и пути ее решения 22
2.3 Государственное регулирование вопросов занятости в современной России 27
3 Анализ состояния рынка труда в Китае 31
3.1 Анализ уровня и структуры занятости населения в Китае 31
3.2 Проблемы безработицы в Китае и пути ее решения 32
3.3 Государственное регулирование вопросов занятости в Китае 34
Заключение 40
Список используемых источников 42
📖 Введение
В настоящее время с усилением глобализации мировой экономики, изменениями структуры рынка труда в России все более актуальными становятся проблемы занятости и безработицы в стране. Особое внимание при рассмотрении этих проблем в современной науке уделяется регулирующей роли государства на рынке труда, снижению уровня безработицы, реализации эффективной политики занятости населения.
Современный рынок труда в России представляет собой объединение элементов государственного регулирования и рыночного механизма. Деятельность государства в социальной, экономической и политической сферах меняются не только с развитием общества, но и с усложнением хозяйственных связей. Этим и объясняется актуальность и значимость темы данной курсовой работы.
Занятость населения, ее проблемы, перспективы и состояние, рассматривают различные ученые-экономисты. Так, Дж. Кейнс считал, что уровень занятости – это функция эффективного спроса. Чтобы повысить занятость, необходимо повысить спрос на инвестиционные и потребительские товары. Для того чтобы увеличить спрос Кейнс рекомендовал государству расширять общественные работы. Такой экономист как Артур Пигу считал, что во время депрессии происходит сокращение занятости, падает зарплата и как следствие снижаются цены. А.Филлипс анализировал связь между уровнем безработицы и ставками заработной платы. Н.Г. Мэнькью, М. Фридмен, А. Оукен и др. уделяли большое внимание причинам и сущности безработицы.
Цель работы заключается в обосновании необходимости регулирования вопросов занятости населения государством, с целью решения проблемы безработицы.
В соответствии с целью, в работе были поставлены и решены следующие задачи:
● изучить рынок труда и современные проблемы занятости РФ;
● изучить проблемы государственного регулирования безработицы в РФ и службу занятости как регулятор рынка труда;
● определить механизм реализации государственной политики в области занятости населения в РФ.
Объектом исследования курсовой работы является занятость населения России на современном этапе рынка труда.
Предметом исследования являются меры повышения эффективности занятости населения в РФ.
Теоретической базой работы послужили учебные пособия для вузов, а также статьи экономистов, которые проводили исследования в области занятости населения РФ.
В процессе решения поставленных задач были использованы следующие методы: анализ, статистическое сравнение, моделирование, аналогия, агрегирование.
Современный рынок труда в России представляет собой объединение элементов государственного регулирования и рыночного механизма. Деятельность государства в социальной, экономической и политической сферах меняются не только с развитием общества, но и с усложнением хозяйственных связей. Этим и объясняется актуальность и значимость темы данной курсовой работы.
Занятость населения, ее проблемы, перспективы и состояние, рассматривают различные ученые-экономисты. Так, Дж. Кейнс считал, что уровень занятости – это функция эффективного спроса. Чтобы повысить занятость, необходимо повысить спрос на инвестиционные и потребительские товары. Для того чтобы увеличить спрос Кейнс рекомендовал государству расширять общественные работы. Такой экономист как Артур Пигу считал, что во время депрессии происходит сокращение занятости, падает зарплата и как следствие снижаются цены. А.Филлипс анализировал связь между уровнем безработицы и ставками заработной платы. Н.Г. Мэнькью, М. Фридмен, А. Оукен и др. уделяли большое внимание причинам и сущности безработицы.
Цель работы заключается в обосновании необходимости регулирования вопросов занятости населения государством, с целью решения проблемы безработицы.
В соответствии с целью, в работе были поставлены и решены следующие задачи:
● изучить рынок труда и современные проблемы занятости РФ;
● изучить проблемы государственного регулирования безработицы в РФ и службу занятости как регулятор рынка труда;
● определить механизм реализации государственной политики в области занятости населения в РФ.
Объектом исследования курсовой работы является занятость населения России на современном этапе рынка труда.
Предметом исследования являются меры повышения эффективности занятости населения в РФ.
Теоретической базой работы послужили учебные пособия для вузов, а также статьи экономистов, которые проводили исследования в области занятости населения РФ.
В процессе решения поставленных задач были использованы следующие методы: анализ, статистическое сравнение, моделирование, аналогия, агрегирование.
✅ Заключение
Проблема развития рынка труда – это одна из ключевых и наиболее обостренных проблем в России. Невозможность обеспечить все рабочие места трудовыми ресурсами, невостребованность профессий, недостойная оплата труда – все это ведет к развитию безработицы в стране.
В настоящее время на рынке труда в России существует множество проблем. Одна из них – это проблема увеличения скрытой безработицы. Оптимальным способом снижения скрытой безработицы является достижение полной занятости населения. Полная занятость – это занятость, при которой все граждане, которые изъявили желание иметь оплачиваемую работу, ее имеют.
Достижения полной занятости, в текущих условиях требует времени. Правительство и местные органы власти должны разработать план поэтапного снижения уровня безработицы
В связи с тем, что безработица имеет весьма серьезные последствия, такие как: снижение дохода семьи, потеря безработными квалификации, ухудшение их физического и психического состояния, недопроизводство ВВП в стране, в некоторых случаях рост преступности, государство обязано принимать какие-то меры, направленные на регулирование безработицы.
Кроме того, проанализировав рынок труда в России, можно сделать вывод, что на него влияют не только внутренние факторы, но и внешние. Такие как санкции с Запада, рост цен, инфляция в стране и многие другие.
В РФ поддержка государства на рынке труда крайне важна. Это должно проявляться в виде финансовой помощи безработным, в возможности приобретения новых профессиональных знаний для трудовых кадров и т.д. Также в стране должна быть разработана программа занятости населения. Это необходимо сделать не потому что этого не происходит, а потому что масштабы этой деятельности затрагивают не всех граждан России, нуждающихся в этой помощи.
В России регулирование уровня занятости осуществляется двумя методами. Первая группа включает в себя снижение естественного уровня безработицы. Ко второй группе относятся методы, которые регулируют циклическую безработицу. К методам регулирования естественной безработицы относятся формирование гибкой системы профессиональной подготовки, а также переподготовки кадров, создание информационной системы свободных рабочих мест, формирование системы материальной поддержки лиц.
К методам регулирования циклической безработицы относятся разработка и реализация федеральных и территориальных программ содействия занятости населения, разработка кредитно-финансового механизма, а также инвестиционной и налоговой политики, направленных на стимулирование создания и сохранения рабочих мест, формирование Федеральной службы занятости населения, которая осуществляет мониторинг состояния рынка труда, разрабатывает мероприятия по содействию занятости населения, организация и проведение общественных работ, осуществляемые органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и другими в целях обеспечения временной занятости населения.
В настоящее время экономика России характеризуется значительным числом безработных, что является следствием затянувшегося спада промышленного производства инвестиционного кризиса. Положительные преобразования в сфере трудовых отношений возможны при усилении государственного регулирования экономики, структурной перестройки отраслей народного хозяйства, а также при переходе на инновационные методы развития хозяйственной системы.
В настоящее время на рынке труда в России существует множество проблем. Одна из них – это проблема увеличения скрытой безработицы. Оптимальным способом снижения скрытой безработицы является достижение полной занятости населения. Полная занятость – это занятость, при которой все граждане, которые изъявили желание иметь оплачиваемую работу, ее имеют.
Достижения полной занятости, в текущих условиях требует времени. Правительство и местные органы власти должны разработать план поэтапного снижения уровня безработицы
В связи с тем, что безработица имеет весьма серьезные последствия, такие как: снижение дохода семьи, потеря безработными квалификации, ухудшение их физического и психического состояния, недопроизводство ВВП в стране, в некоторых случаях рост преступности, государство обязано принимать какие-то меры, направленные на регулирование безработицы.
Кроме того, проанализировав рынок труда в России, можно сделать вывод, что на него влияют не только внутренние факторы, но и внешние. Такие как санкции с Запада, рост цен, инфляция в стране и многие другие.
В РФ поддержка государства на рынке труда крайне важна. Это должно проявляться в виде финансовой помощи безработным, в возможности приобретения новых профессиональных знаний для трудовых кадров и т.д. Также в стране должна быть разработана программа занятости населения. Это необходимо сделать не потому что этого не происходит, а потому что масштабы этой деятельности затрагивают не всех граждан России, нуждающихся в этой помощи.
В России регулирование уровня занятости осуществляется двумя методами. Первая группа включает в себя снижение естественного уровня безработицы. Ко второй группе относятся методы, которые регулируют циклическую безработицу. К методам регулирования естественной безработицы относятся формирование гибкой системы профессиональной подготовки, а также переподготовки кадров, создание информационной системы свободных рабочих мест, формирование системы материальной поддержки лиц.
К методам регулирования циклической безработицы относятся разработка и реализация федеральных и территориальных программ содействия занятости населения, разработка кредитно-финансового механизма, а также инвестиционной и налоговой политики, направленных на стимулирование создания и сохранения рабочих мест, формирование Федеральной службы занятости населения, которая осуществляет мониторинг состояния рынка труда, разрабатывает мероприятия по содействию занятости населения, организация и проведение общественных работ, осуществляемые органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и другими в целях обеспечения временной занятости населения.
В настоящее время экономика России характеризуется значительным числом безработных, что является следствием затянувшегося спада промышленного производства инвестиционного кризиса. Положительные преобразования в сфере трудовых отношений возможны при усилении государственного регулирования экономики, структурной перестройки отраслей народного хозяйства, а также при переходе на инновационные методы развития хозяйственной системы.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.