Warning: fopen(files/works/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 702

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 703

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 704

Warning: fopen(files/works/112/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 712

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 713

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 714

Warning: fopen(files/works/112/111775/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 722

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 723

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 724

Warning: fopen(files/works/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 702

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 703

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 704

Warning: fopen(files/works/112/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 712

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 713

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 714

Warning: fopen(files/works/112/111775/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 722

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 723

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 724

Warning: fopen(files/works/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 702

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 703

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 704

Warning: fopen(files/works/112/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 712

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 713

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 714

Warning: fopen(files/works/112/111775/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 722

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 723

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 724

Warning: fopen(files/works/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 702

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 703

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 704

Warning: fopen(files/works/112/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 712

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 713

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 714

Warning: fopen(files/works/112/111775/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 722

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 723

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 724

Warning: fopen(files/works/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 702

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 703

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 704

Warning: fopen(files/works/0/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 712

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 713

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 714

Warning: fopen(files/works/0//.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 722

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 723

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 724

Warning: fopen(files/works/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 702

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 703

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 704

Warning: fopen(files/works/0/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 712

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 713

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 714

Warning: fopen(files/works/0//.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 722

Warning: fwrite() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 723

Warning: fclose() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/html/workspay.ru/module/work/work_function.php on line 724
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html lang="ru">
<head>
<base href="https://workspay.ru/" /><!--[if IE]></base><![endif]-->
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />
<meta http-equiv="Content-Language" content="ru" />
<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="News RSS" href="https://workspay.ru/files/rss/news_ru.rss" />
<link rel="icon" href="/favicon.ico" type="image/x-icon">
<link rel="shortcut icon" href="/favicon.ico" type="image/x-icon">
<title>Повышение эффективности управления персоналом предприятия сферы торговли на основе инструментов стимулирования сотрудников (на примере ООО «Пятерочка Финанс») - бакалаврская работа</title>
<meta name="Description" content="Цели - исследование особенностей управления персоналом на основе стимулирования на примере сотрудников предприятия ООО «Пятерочка Финанс», разработка мероприятий по усовершенствованию управленческой системы." />
<meta name="keywords" content="эффективность, торговые предприятия, стимулирование, мотивация, кадровая политика" />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
<meta name="robots" content="all" />
<link rel='canonical' href="https://workspay.ru/work/111775/">
<link href="https://workspay.ru/tmpl/lite/css/style.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
<link href="https://workspay.ru/js/jquery/themes/ui-lightness/jquery.ui.theme.css" rel="stylesheet" type="text/css" />

<!--[if lt IE 7]><link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://workspay.ru/tmpl/lite/css/ie.css"><![endif]-->
<script defer src="https://workspay.ru/include/ajax/JsHttpRequest.js" type="text/javascript"></script>



 <script  type="text/javascript"  src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.12.4/jquery.min.js" id="jquery_script_tag">
    </script>

     <script>
    if ( !('jQuery' in window) )
    {
        window.jQueryQueue = [];
        //define temporary jQuery function
        window.jQuery = function(){
            //just save function parameters to queue
            jQueryQueue.push( arguments );
        }
        document.getElementById('jquery_script_tag').addEventListener('load', function(){
            //call jQuery with parameters saved in queue, after it loaded
            for ( var i in jQueryQueue )
                jQuery.apply( document, jQueryQueue[i] );
        });
    }
    </script>
<script src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jqueryui/1.12.1/jquery-ui.min.js"></script>
<script defer src="https://workspay.ru/js/jquery/external/jquery.placeholder.js" type="text/javascript"></script>
<script defer src="https://workspay.ru/js/func.js?14042020" type="text/javascript"></script>
<script src="https://workspay.ru/js/modernizr.min.js"></script>
<script src="https://workspay.ru/tmpl/lite/js/jquery.slicknav.js"></script>
<script type="text/javascript">
  $(document).ready(function(){
    $('#menu').slicknav();
  });
  </script>




<script defer src="https://workspay.ru/tmpl/lite/js/slides.min.jquery.js"></script>
	<script>
		$(function(){
			$('#slides').slides({
				preload: true,
				preloadImage: 'img/loading.gif',
				play: 5000,
				pause: 2500,
				hoverPause: true
			});
		});
	</script>

    <script src="https://www.google.com/recaptcha/api.js?render=6LdorrgUAAAAAIXtuk874gzE54qu-kYa6Kgwv5J9"></script>
     
    <script>
        grecaptcha.ready(function () {
            grecaptcha.execute('6LdorrgUAAAAAIXtuk874gzE54qu-kYa6Kgwv5J9', {action: 'contact'}).then(function (token) {
                var items = document.getElementsByClassName('recaptcha-field'), i;
                for (i = items.length; i--; ) items[i].value = token;
            });
        });
    </script>
    

    <script type="text/javascript">
        function wpguruLink() {
            var istS = 'Источник: https://WorksPay.ru'; // Слово должно находится в кавычках!
            var copyR = '© workspay.ru'; // Слово должно находится в кавычках!
            var body_element = document.getElementsByTagName('body')[0];
            var choose = window.getSelection();
            var myLink = document.location.href;
            var authorLink = "<br /><br />" + istS + ' ' + "<a href="//workspay.ru">"+myLink+"</a><br />" + copyR;
            var copytext = choose + authorLink;
            var addDiv = document.createElement('div');
            addDiv.style.position='absolute';
            addDiv.style.left='-99999px';
            body_element.appendChild(addDiv);
            addDiv.innerHTML = copytext;
            choose.selectAllChildren(addDiv);
            window.setTimeout(function() {
                body_element.removeChild(addDiv);
            },0);
        }
        document.oncopy = wpguruLink;
    </script>

<!-- Google Tag Manager -->
<script>(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start':
new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0],
j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src=
'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f);
})(window,document,'script','dataLayer','GTM-PRD5ZFK');</script>
<!-- End Google Tag Manager -->
<script src="https://workspay.ru/js/jquery/jquery.inputmask.bundle.min.js"></script>
<script src="https://workspay.ru/js/jquery/jquery.inputmask-multi.js"></script>

<script type="text/javascript">
$(document).ready(function(){


	var maskList = $.masksSort($.masksLoad("https://workspay.ru/js/jquery/data/phone-codes.json"), ['#'], /[0-9]|#/, "mask");
	var maskOpts = {
		inputmask: {
			definitions: {
				'#': {
					validator: "[0-9]",
					cardinality: 1
				}
			},
			clearIncomplete: false,
			showMaskOnHover: false,
			autoUnmask: true
		},
		match: /[0-9]/,
		replace: '#',
		list: maskList,
		listKey: "mask",
		onMaskChange: function(maskObj, completed) {
			if (completed) {
				var hint = maskObj.name_ru;
				if (maskObj.desc_ru && maskObj.desc_ru != "") {
					hint += " (" + maskObj.desc_ru + ")";
				}
				$("#order_form_country").val(hint);
			} else {
				$("#order_form_country").val("");
			}
			$(this).attr("placeholder", $(this).inputmask("getemptymask"));
		}
	};

	$('#phone_mask').change(function() {
		if ($('#phone_mask').is(':checked')) {
			$('#order_user_phone').inputmasks(maskOpts);
		} else {
			$('#order_user_phone').inputmask("+[####################]", maskOpts.inputmask)
			.attr("placeholder", $('#order_user_phone').inputmask("getemptymask"));
			$("#order_form_country").val("");
		}
	});

	$('#phone_mask').change();


$(document).on("keyup",".order_user_field",function(){
var email_test = /^[\w]{1}[\w-\.]*@[\w-]+\.[a-z]{2,4}$/i;
var valid_email = email_test.test($("#order_user_email").val());
if (!valid_email & $("#order_user_email").val() != "") $("#order_user_form_notic").html('<span style="color:#CC0000;">Введите корректный адрес E-mail</span>');
else if ($("#order_user_email").val() == "" & ($("#order_user_phone").val() == "" || $("#order_user_phone").val().length < 7)) $("#order_user_form_notic").html('<span style="color:#CC0000;">Введите E-mail или номер телефона</span>');
else $("#order_user_form_notic").html("");
});

$(document).on("click",".order_user_field",function(){
var email_test = /^[\w]{1}[\w-\.]*@[\w-]+\.[a-z]{2,4}$/i;
var valid_email = email_test.test($("#order_user_email").val());

if (valid_email || $("#order_user_phone").val().length >= 7) {

if (!valid_email) $("#order_user_email").val("");

if ($("#order_user_phone").val().length < 7 ) $("#order_user_phone").val("");

$("#order_form_key").val("workspay");
$("#order_form_notification").val("keysend");
$( "#order_user_form" ).submit();

}
else {

if (!valid_email & $("#order_user_email").val() != "") $("#order_user_form_notic").html('<span style="color:#CC0000;">Введите корректный адрес E-mail</span>');
else if ($("#order_user_email").val() == "" & ($("#order_user_phone").val() == "" || $("#order_user_phone").val().length < 7)) $("#order_user_form_notic").html('<span style="color:#CC0000;">Введите E-mail или номер телефона</span>');

return false;
}
});

});

</script>


	<link href="https://workspay.ru/js/jquery/themes/v9base/jquery.ui.datepicker.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
	<link href="https://workspay.ru/js/jquery/themes/v9base/jquery.ui.tooltip.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
	<link href="https://workspay.ru/js/jquery/themes/v9base/jquery.ui.autocomplete.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
	<script type="text/javascript" src="https://workspay.ru/js/jquery/ui/i18n/jquery.ui.datepicker-ru.js"></script>
    <script>
    $(function() {
        $( "#date_c" ).datepicker({
			dateFormat: "dd.mm.yy", showOn: "both", buttonImage: "https://workspay.ru/js/jquery/themes/v9base/images/calendar.gif", buttonImageOnly: true, autoSize: true, minDate: "+1d", prevText:"", nextText:""
        });
		$("#date_c").datepicker($.datepicker.regional["ru"]);
        var predmetTags = [{id:"567",value:"автоматизация технологических процессов"},{id:"669",value:"автоматика и управление"},{id:"288",value:"автомобили и автомобильное хозяйство"},{id:"54",value:"агрономия"},{id:"56",value:"адвокатское право"},{id:"57",value:"адвокатура"},{id:"58",value:"административное право"},{id:"59",value:"анализ хозяйственной деятельности"},{id:"60",value:"анатомия"},{id:"15",value:"английский язык"},{id:"61",value:"антикризисное управление"},{id:"62",value:"антропология"},{id:"66",value:"археология"},{id:"514",value:"архивное дело"},{id:"291",value:"архитектура"},{id:"67",value:"астрономия"},{id:"340",value:"аудит"},{id:"1001",value:"база данных"},{id:"537",value:"баллистика"},{id:"68",value:"банковское дело и кредитование"},{id:"69",value:"банковское право"},{id:"342",value:"безопасность жизнедеятельности (БЖД)"},{id:"1073",value:"Библиотечно-информационная деятельность "},{id:"334",value:"библиотечное дело"},{id:"445",value:"бизнес планирование"},{id:"71",value:"биология"},{id:"506",value:"биотехнология"},{id:"72",value:"биофизика"},{id:"73",value:"биржевое дело и рынок ценных бумаг"},{id:"74",value:"ботаника"},{id:"477",value:"бурение нефтяных и газовых скважин"},{id:"76",value:"бухгалтерский учет, анализ и аудит"},{id:"77",value:"бюджетное право"},{id:"18",value:"валеология"},{id:"78",value:"валютные отношения"},{id:"638",value:"введение в проектную деятельность"},{id:"79",value:"ветеринария"},{id:"1018",value:"внеурочная деятелность"},{id:"80",value:"внешнеэкономическая деятельность"},{id:"327",value:"водоотведение"},{id:"293",value:"водоснабжение"},{id:"377",value:"военное дело"},{id:"351",value:"газовые сети и установки"},{id:"369",value:"гендерология"},{id:"82",value:"география"},{id:"434",value:"геодезия"},{id:"83",value:"геология и минералогия"},{id:"294",value:"гидравлика"},{id:"84",value:"гидрология"},{id:"85",value:"гидрохимия"},{id:"427",value:"горное дело"},{id:"86",value:"гостиничное дело"},{id:"746",value:"государственное регулирование экономики"},{id:"759",value:"градостроительство "},{id:"91",value:"гражданская оборона"},{id:"92",value:"гражданский процесс"},{id:"94",value:"гражданско-процессуальное право"},{id:"93",value:"гражданское право"},{id:"734",value:"грузоперевозки"},{id:"95",value:"делопроизводство"},{id:"96",value:"демография"},{id:"97",value:"деньги, кредит, банки"},{id:"295",value:"детали машин"},{id:"98",value:"дефектология"},{id:"328",value:"дивидендная политика фирмы"},{id:"370",value:"дизайн"},{id:"99",value:"доказательное право"},{id:"100",value:"документоведение"},{id:"1069",value:"Дошкольная дефектология"},{id:"917",value:"дошкольная педагогика"},{id:"810",value:"дошкольное образование"},{id:"101",value:"европейское право"},{id:"102",value:"естествознание"},{id:"296",value:"железная дорога"},{id:"103",value:"жилищное право"},{id:"104",value:"журналистика"},{id:"105",value:"законодательство и право"},{id:"743",value:"закупки 223 ФЗ"},{id:"924",value:"земельно имущественные отношения"},{id:"107",value:"земельное право"},{id:"604",value:"зкономика производства"},{id:"108",value:"зоология"},{id:"371",value:"изобразительное искусство "},{id:"110",value:"инвестиции"},{id:"299",value:"информатика"},{id:"551",value:"информационная безопасность"},{id:"111",value:"информационное право"},{id:"417",value:"информационные системы"},{id:"113",value:"искусство, культура, литература"},{id:"860",value:"испанский язык"},{id:"114",value:"исполнительное право"},{id:"115",value:"исследование систем управления"},{id:"827",value:"история "},{id:"130",value:"картография"},{id:"634",value:"кинология "},{id:"346",value:"клиническая психология"},{id:"131",value:"книжное дело"},{id:"132",value:"коммерция"},{id:"584",value:"компьютерные сети"},{id:"133",value:"конституционное право"},{id:"902",value:"конструирование одежды"},{id:"134",value:"контроль и ревизия"},{id:"339",value:"концепции современного естествознания"},{id:"135",value:"кооперация"},{id:"881",value:"корпоративные финансы и корпоративное управление  "},{id:"1048",value:"космические технологии"},{id:"138",value:"краеведение"},{id:"139",value:"криминалистика"},{id:"564",value:"криминология"},{id:"141",value:"криптография"},{id:"142",value:"кулинария"},{id:"144",value:"культура речи"},{id:"145",value:"культурология"},{id:"1022",value:"ландшафтная архитектура"},{id:"146",value:"лексикология"},{id:"646",value:"лесное дело"},{id:"594",value:"лесное дело таксация "},{id:"147",value:"лесное хозяйство"},{id:"609",value:"лесопарковое хозяйство"},{id:"730",value:"лечебное дело"},{id:"148",value:"лизинг"},{id:"149",value:"лингвистика"},{id:"521",value:"литература"},{id:"150",value:"логика"},{id:"151",value:"логистика"},{id:"152",value:"логопедия"},{id:"379",value:"макроэкономика"},{id:"153",value:"маркетинг"},{id:"34",value:"математика"},{id:"887",value:"математика и информатика"},{id:"154",value:"математические методы в экономике"},{id:"907",value:"математическое моделирование"},{id:"558",value:"материаловедение "},{id:"580",value:"машиностроение"},{id:"709",value:"МДК"},{id:"465",value:"медицина "},{id:"926",value:"междисциплинарный курс"},{id:"158",value:"международное публичное право"},{id:"159",value:"международное частное право"},{id:"160",value:"международные отношения"},{id:"162",value:"менеджмент"},{id:"920",value:"менеджмент социально-культурной деятельности"},{id:"945",value:"менеджмент управление персоналом"},{id:"305",value:"металлорежущие станки"},{id:"731",value:"металлургия"},{id:"378",value:"методика преподавания"},{id:"687",value:"методология"},{id:"775",value:"методология исследований в специальном образовании "},{id:"765",value:"методы оптимизации"},{id:"306",value:"метрология"},{id:"1014",value:"метрология"},{id:"307",value:"механизация сельского хозяйства"},{id:"325",value:"механика"},{id:"516",value:"микроконтроллеры"},{id:"163",value:"микроэкономика"},{id:"164",value:"минералогия, кристаллография"},{id:"165",value:"мировая экономика"},{id:"166",value:"мифология"},{id:"595",value:"модели данных"},{id:"1042",value:"монтаж судовых энергетических установок"},{id:"394",value:"морская астрономия"},{id:"167",value:"музыка"},{id:"168",value:"муниципальное право"},{id:"169",value:"муниципальное управление"},{id:"679",value:"навигация"},{id:"532",value:"наземно-транспортные технологические средства "},{id:"170",value:"налоговое право"},{id:"171",value:"налогообложение"},{id:"172",value:"наследственное право"},{id:"312",value:"насосные и воздуховодные станции"},{id:"393",value:"начертательная геометрия"},{id:"673",value:"нейродефектология"},{id:"732",value:"нейронные сети "},{id:"309",value:"немецкий язык"},{id:"921",value:"нефтегазовое дело"},{id:"175",value:"нотариальное право"},{id:"176",value:"нотариат"},{id:"643",value:"обогащение полезных ископаемых "},{id:"644",value:"обществознание"},{id:"177",value:"оперативно-розыскная деятельность"},{id:"431",value:"организация здравоохранения и общественное здоровье"},{id:"449",value:"организация и планирование работы предприяти"},{id:"404",value:"организация обслуживания гостей в процессе проживания"},{id:"178",value:"организация правоохранительной деятельности"},{id:"544",value:"орнитология"},{id:"1062",value:"основания и фундаменты  "},{id:"575",value:"основы интегрированных коммуникаций"},{id:"373",value:"основы проектирования железных дорог"},{id:"367",value:"основы проектирования предприятий автомобильного транспорта "},{id:"453",value:"основы проектной деятельности"},{id:"1074",value:"Основы теории английского языка "},{id:"692",value:"основы технологии строительства автомобильных дорог"},{id:"539",value:"отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха"},{id:"180",value:"охрана правопорядка"},{id:"298",value:"охрана труда"},{id:"1008",value:"парикмахерское искусство "},{id:"181",value:"патентное право"},{id:"182",value:"педагогика"},{id:"1025",value:"педиатрия"},{id:"1045",value:"переводоведение"},{id:"184",value:"пищевые продукты"},{id:"185",value:"планирование и прогнозирование"},{id:"664",value:"подземная разработка месторождений полезных ископаемых"},{id:"478",value:"пожарная безопасность"},{id:"611",value:"пожарно-строевая подготовка"},{id:"186",value:"политология"},{id:"1063",value:"практика"},{id:"192",value:"предпринимательство"},{id:"785",value:"прикладная геодезия"},{id:"1003",value:"прикладная информатика"},{id:"618",value:"прикладная информатика в экономике"},{id:"193",value:"природопользование"},{id:"194",value:"природоресурсное право"},{id:"316",value:"программирование"},{id:"323",value:"проектирование предприятий автомобильного транспорта"},{id:"724",value:"проектирование предприятий общественного питания"},{id:"545",value:"проектирования автоматизированных систем"},{id:"195",value:"прокурорский надзор"},{id:"536",value:"профессиональная переподготовка "},{id:"636",value:"процессы и аппараты"},{id:"282",value:"прочее"},{id:"380",value:"психодиагностика"},{id:"32",value:"психолингвистика"},{id:"196",value:"психология"},{id:"199",value:"психофизиология"},{id:"320",value:"радиотехника"},{id:"739",value:"развитие речи"},{id:"508",value:"разработка нефтяных месторождений "},{id:"707",value:"растениеводство"},{id:"433",value:"расчет и проектирование систем обеспечения безопасности"},{id:"200",value:"региональная экономика"},{id:"520",value:"региональная экономика и управление"},{id:"1028",value:"режиссура культурно массовых мероприятий и праздников, менеджмент "},{id:"281",value:"реклама &amp; PR"},{id:"519",value:"релейная защита "},{id:"201",value:"религиоведение"},{id:"202",value:"религия и мифология"},{id:"1072",value:"Ремонт радиоэлектронной техники"},{id:"475",value:"речные гидротехнические сооружения"},{id:"203",value:"римское право"},{id:"204",value:"риторика"},{id:"906",value:"робототехника"},{id:"205",value:"российское предпринимательское право"},{id:"206",value:"русский язык"},{id:"710",value:"сварочное производство"},{id:"308",value:"сельское хозяйство"},{id:"209",value:"семейное право"},{id:"473",value:"сервис на транспорте по видам транспорта"},{id:"405",value:"сервисная деятельность"},{id:"579",value:"сертификация"},{id:"210",value:"сестринское дело"},{id:"910",value:"сетевое и системное администрирование "},{id:"801",value:"система информационной безопасности"},{id:"501",value:"системное администрирование"},{id:"484",value:"системный анализ использования ресурсов предприятия"},{id:"349",value:"сопротивление материалов"},{id:"212",value:"социальная работа"},{id:"213",value:"социология"},{id:"561",value:"социология рынка"},{id:"948",value:"специальная педагогика"},{id:"474",value:"специальная технология"},{id:"662",value:"специальное дефектологическое образование "},{id:"214",value:"спорт и туризм"},{id:"216",value:"статистика"},{id:"421",value:"стратегический менеджмент"},{id:"217",value:"страхование"},{id:"218",value:"страховое право"},{id:"524",value:"строительство "},{id:"1070",value:"строительство дорог"},{id:"219",value:"судебная власть"},{id:"220",value:"судебная медицина"},{id:"221",value:"судебная экспертиза"},{id:"472",value:"тактика тушения пожаров "},{id:"435",value:"таможенное дело"},{id:"223",value:"таможенное право"},{id:"871",value:"теология"},{id:"360",value:"теоретические основы химико-технологических процессов (ТОХТП)"},{id:"361",value:"теоретические основы электротехники (ТОЭ)"},{id:"559",value:"теория автоматического регулирования"},{id:"225",value:"теория государства и права"},{id:"1005",value:"теория грамматики"},{id:"1023",value:"теория и история физической культуры"},{id:"597",value:"теория и практика лабораторных и гематологических исследований"},{id:"359",value:"теория машин и механизмов (ТММ)"},{id:"313",value:"теория надежности"},{id:"230",value:"теория организации"},{id:"438",value:"теория перевода"},{id:"231",value:"теория систем управления"},{id:"523",value:"теория спорта"},{id:"232",value:"теория управления"},{id:"400",value:"теория электрических цепей (ТЭЦ)"},{id:"233",value:"теория языка"},{id:"350",value:"теплогазоснабжение и вентиляция (ТГВ)"},{id:"939",value:"теплоэнергетика"},{id:"870",value:"теплоэнергетика и вентиляция "},{id:"425",value:"теплоэнергетика и теплотехника"},{id:"353",value:"техническая механика"},{id:"407",value:"технические средства социально культурной деятельности"},{id:"408",value:"технологические основы СКД"},{id:"330",value:"технологические процессы ТО, ремонта и диагностики автомобилей"},{id:"1071",value:"технология"},{id:"708",value:"технология возведения здания "},{id:"468",value:"технология и оборудование сварки давлением"},{id:"363",value:"технология и управление работой станций и узлов"},{id:"383",value:"технология конструкционных материалов"},{id:"356",value:"технология машиностроения"},{id:"357",value:"технология организации строительного производства (ТСП)"},{id:"711",value:"технология парикмахерского искусства  "},{id:"398",value:"технология питания"},{id:"997",value:"технология продуктов питания из растительного сырья "},{id:"381",value:"технология производства и переработки продукции растениеводства"},{id:"366",value:"технология производства продукции"},{id:"358",value:"технология строительных процессов"},{id:"832",value:"технология транспортных процессов "},{id:"392",value:"техносферная безопасность"},{id:"338",value:"товароведение"},{id:"782",value:"транспорт"},{id:"362",value:"транспортно-грузовые системы"},{id:"234",value:"трудовое право, право соц.обеспечения"},{id:"235",value:"туризм"},{id:"628",value:"тыловое обеспечение "},{id:"563",value:"уголовно-исполнительное право"},{id:"562",value:"уголовное право"},{id:"603",value:"уголовное процесс"},{id:"1065",value:"уголовный розыск"},{id:"332",value:"управление библиотечным делом"},{id:"733",value:"управление бизнес-процессами"},{id:"876",value:"управление дошкольным образованием"},{id:"413",value:"управление и экономика фармации"},{id:"239",value:"управление инновациями"},{id:"240",value:"управление качеством"},{id:"596",value:"управление персоналом"},{id:"241",value:"управление проектами"},{id:"576",value:"управление экономики и фармации"},{id:"242",value:"управленческий учет"},{id:"376",value:"урология"},{id:"382",value:"фармакология "},{id:"243",value:"фармацевтика"},{id:"245",value:"физика"},{id:"364",value:"физико-химические основы развития и тушения пожара"},{id:"246",value:"физиология"},{id:"661",value:"физическая культура"},{id:"890",value:"физическая культура в избранном виде спорта"},{id:"1033",value:"физкультура"},{id:"248",value:"филология"},{id:"249",value:"философия"},{id:"251",value:"финансовое право"},{id:"252",value:"финансовый менеджмент"},{id:"437",value:"финансы и кредит"},{id:"1013",value:"Фитопатология"},{id:"310",value:"французский язык"},{id:"254",value:"химия"},{id:"391",value:"хирургия в стоматологии "},{id:"255",value:"хозяйственное право"},{id:"256",value:"ценные бумаги"},{id:"257",value:"ценообразование"},{id:"601",value:"цифровая обработка сигналов"},{id:"292",value:"эвм"},{id:"258",value:"экологическое право"},{id:"259",value:"экология и природопользование"},{id:"573",value:"экология территорий"},{id:"260",value:"эконометрика"},{id:"341",value:"экономика"},{id:"1019",value:"экономика и коммерция"},{id:"268",value:"экономико-математическое моделирование"},{id:"914",value:"экономическая безопасность"},{id:"270",value:"экономическая география"},{id:"273",value:"экономическая теория"},{id:"274",value:"экскурсоведение"},{id:"406",value:"эксплуатация сельскохозяйственной техники"},{id:"365",value:"электротехника"},{id:"455",value:"электроэнергетика"},{id:"275",value:"этика и эстетика"},{id:"276",value:"этнография, этнология и антропология"},{id:"815",value:"эффективные технологии направленные на сохранение исторической правды о преступлениях фашистов"},{id:"277",value:"юридическая психология"},{id:"278",value:"юриспруденция"},{id:"279",value:"языкознание"}];
		$("#predmet").autocomplete({
			source: predmetTags, minLength: 0,
			select: function(event, ui) { $("#selpredmet").val(ui.item.id); }
		});
    });
    </script>	
	<link href="https://workspay.ru/tmpl/lite/css/jquery.ui.tabs.css" rel="stylesheet" type="text/css" /><script type="text/javascript" src="https://workspay.ru/js/work.js"></script>
</head>
<body>
	<div class="main">
    <!--Content-->
    <div id="content">
    <!--Header-->
    <div id="header">
        <div class="wrap clear">
        	<!-- Icons and phone -->
         <div class="icons">
            <a href="//workspay.ru/" title="Главная страница"><img alt="Главная страница" src="https://workspay.ru/tmpl/lite/images/i-home.png" /></a>
            <a href="//workspay.ru/feedback/" title="Обратная связь"><img alt="Обратная связь" src="https://workspay.ru/tmpl/lite/images/i-mail.png" /></a>
            <a href="//workspay.ru/sitemap/" title="Карта сайта"><img alt="Карта сайта" src="https://workspay.ru/tmpl/lite/images/i-map.png" /></a>
            </div>
            <div class="phone">т:  <a href="tel://workspay.ru">8-495-266-64-02</a></div>
          <!--Logo-->
          <div class="logo">
              <a href="https://workspay.ru/" title="Повышение эффективности управления персоналом предприятия сферы торговли на основе инструментов стимулирования сотрудников (на примере ООО «Пятерочка Финанс») - бакалаврская работа"><img src="https://workspay.ru/tmpl/lite/images/logo.png" alt="Повышение эффективности управления персоналом предприятия сферы торговли на основе инструментов стимулирования сотрудников (на примере ООО «Пятерочка Финанс») - бакалаврская работа" /></a>
          </div>
          <div id="wh_bg"></div>
          
          <div id="slogan">Помощь студентам в учебе</div>
          <!--Links-->
            <noindex>
          <div class="links clear"><div class="tm-r"><div class="tm-c">
	              <div class="eform clear">
                  	                    <div class="soc_auth">
<div class="slogin_block"><noindex>
	<span class="slogin"><a href="#" id="slogin-sel">Войти как пользователь</a></span>
	<div id="slogin-div">
	<div id="slogin-buttons" class="slogin-buttons ">
			<a rel="nofollow" href="https://oauth.yandex.ru/authorize?response_type=code&display=popup&client_id="><span class="yandexslogin">&nbsp;</span></a>
    	</div>
	</div>
</noindex></div>
</div>                  	<div class="eblock">
<span class="regs"><a href="//workspay.ru/register/" id="register">регистрация</a></span>
<span class="forgot"><a href="//workspay.ru/remember/" id="forgotpsswd">забыли пароль?</a></span>

<div class="enterform">
          <form method="post" action="auth.php" id="LogForm"  class='sf'> 
          	<table border="0" cellspacing="0">
            <tr>
             		<td><label for="login">Логин</label></td>
                	<td><input type="text" name="login" id="login" class="einp2" value="" /></td>
                    <td rowspan="2"><input type="image" src="https://workspay.ru/tmpl/lite/images/enterbut.png" id="AUTH"  name="AUTH"  /></td>
             </tr><tr>
                	<td><label for="password">Пароль</label></td>
                	<td><input type="password" name="password" id="password" class="einp2"  value="" /></td>
             </tr>
             </table>
             <input type="hidden" name="authperiod" id="authperiod" value="yes" />
          </form>
</div>
</div>                                  </div>
            </noindex>
              <div class="menu clear">
              <div id="menu">
<ul class="top_nav">
 
<li class="enter_menu"><a href="//workspay.ru/enter/">Вход в личный кабинет</a></li>
          
<li class="catalog_menu"><a href="//workspay.ru/workcat/">Каталог работ</a></li>
	<li>
    <a href="//workspay.ru/partneram/" title="Партнерам" class="mta sep"><img src="files/mi/m-partneram.png" alt="Партнерам" class="mtimg"  hsrc="files/mi/h-m-partneram.png"/><br />Инструкция</a>
    
    </li>
    
	<li>
    <a href="//workspay.ru/avtoram/" title="Авторам" class="mta sep"><img src="files/mi/m-avtoram.png" alt="Авторам" class="mtimg"  hsrc="files/mi/h-m-avtoram.png"/><br />Авторам</a>
    
    </li>
    
	<li>
    <a href="//workspay.ru/pokupatelyam/" title="Покупателям" class="mta sep"><img src="files/mi/m-pokupatelyam.png" alt="Покупателям" class="mtimg"  hsrc="files/mi/h-m-pokupatelyam.png"/><br />Покупателям</a>
    
    </li>
    
	<li>
    <a href="//workspay.ru/faq/" title="Вопрос-Ответ" class="mta sep"><img src="files/mi/m-faq.png" alt="Вопрос-Ответ" class="mtimg"  hsrc="files/mi/h-m-faq.png"/><br />Вопрос-Ответ</a>
    
    </li>
    
	<li>
    <a href="//workspay.ru/feedback/" title="Контакты" class="mta sep"><img src="files/mi/m-contact.png" alt="Контакты" class="mtimg"  hsrc="files/mi/h-m-contact.png"/><br />Контакты</a>
    
    </li>
    
	<li>
    <a href="//workspay.ru/order/" title="Заказ работы" class="mta sep blink"><img src="files/mi/h-m-order.png" alt="Заказ работы" class="mtimg"  hsrc="files/mi/h-h-m-order.png"/><br />Заказ работы</a>
    
    </li>
    
	<li>
    <a href="//workspay.ru/search/" title="Поиск" class="mta"><img src="files/mi/m-oplata.png" alt="Поиск" class="mtimg"  hsrc="files/mi/h-m-oplata.png"/><br />Поиск</a>
    
    </li>
    
</ul>
</div>              </div>
              
          </div></div></div>
        </div>
    </div><!--header-->
        <div class="clear">

            <!--Content center-->

            <div class="center">
                <div class="in">
                	<div class="artarea">
                	                                        





	<div class="swform">
    <form method="post" action="//workspay.ru/workcat/" enctype="multipart/form-data" id="SWF">
    <table border="0" cellspacing="5" width="100%">
    <tr>
    <td colspan="4"><input type="text" name="sphrase" id="sphrase" value="" style="width:100%;" placeholder="поиск по ключевым словам" /></td>
    </tr>
    <tr>
    <td>Тип работы:<br /><select name="wtype" id="wtype" style="width:200px;"><option value=""> - все - </option><option value='387'>Авторефераты (РГБ)</option><option value='321'><a href="//workspay.ru/workcat/bakalavrskaya-rabota/">Бакалаврская работа</a></option><option value='50'>Бизнес-планы</option><option value='17'>Главы к <a href="//workspay.ru/workcat/diplomnye-raboty/">дипломным работам</a></option><option value='1'>Дипломные работы, ВКР</option><option value='395'>Диссертации (РГБ)</option><option value='368'>Диссертация </option><option value='38'><a href="//workspay.ru/workcat/zadachi-testy-ptk/">Задачи</a>, тесты, ПТК</option><option value='16'><a href="//workspay.ru/workcat/kontrolnaya-rabota/">Контрольные работы</a></option><option value='10'><a href="//workspay.ru/workcat/kursovye-raboty/">Курсовые работы</a></option><option value='337'><a href="//workspay.ru/workcat/magisterskaya-dissertatsiya/">Магистерская диссертация</a></option><option value='39'>Ответы на вопросы</option><option value='41'>Отчеты по практике</option><option value='48'>Презентации</option><option value='49'>Прочее</option><option value='51'>РГР</option><option value='11'><a href="//workspay.ru/workcat/referaty/">Рефераты</a></option><option value='36'><a href="https://disshelp.ru/statya-zakaz-vak.html">Статьи</a>, Эссе, Сочинения</option></select></td>
    <td>Предмет:<br /><select name="predmet" id="predmet" style="width:200px;"><option value=""> - все - </option><option value='567'>автоматизация технологических процессов</option><option value='669'>автоматика и управление</option><option value='288'>автомобили и автомобильное хозяйство</option><option value='54'>агрономия</option><option value='56'>адвокатское право</option><option value='57'>адвокатура</option><option value='58'>административное право</option><option value='59'>анализ хозяйственной деятельности</option><option value='60'>анатомия</option><option value='15'>английский язык</option><option value='61'>антикризисное управление</option><option value='62'>антропология</option><option value='66'>археология</option><option value='514'>архивное дело</option><option value='291'>архитектура</option><option value='67'>астрономия</option><option value='340'>аудит</option><option value='1001'>база данных</option><option value='537'>баллистика</option><option value='68'>банковское дело и кредитование</option><option value='69'>банковское право</option><option value='342'>безопасность жизнедеятельности (БЖД)</option><option value='1073'>Библиотечно-информационная деятельность </option><option value='334'>библиотечное дело</option><option value='445'>бизнес планирование</option><option value='71'>биология</option><option value='506'>биотехнология</option><option value='72'>биофизика</option><option value='73'>биржевое дело и рынок ценных бумаг</option><option value='74'>ботаника</option><option value='477'>бурение нефтяных и газовых скважин</option><option value='76'>бухгалтерский учет, анализ и аудит</option><option value='77'>бюджетное право</option><option value='18'>валеология</option><option value='78'>валютные отношения</option><option value='638'>введение в проектную деятельность</option><option value='79'>ветеринария</option><option value='1018'>внеурочная деятелность</option><option value='80'>внешнеэкономическая деятельность</option><option value='327'>водоотведение</option><option value='293'>водоснабжение</option><option value='377'>военное дело</option><option value='351'>газовые сети и установки</option><option value='369'>гендерология</option><option value='82'>география</option><option value='434'>геодезия</option><option value='83'>геология и минералогия</option><option value='294'>гидравлика</option><option value='84'>гидрология</option><option value='85'>гидрохимия</option><option value='427'>горное дело</option><option value='86'>гостиничное дело</option><option value='746'>государственное регулирование экономики</option><option value='759'>градостроительство </option><option value='91'>гражданская оборона</option><option value='92'>гражданский процесс</option><option value='94'>гражданско-процессуальное право</option><option value='93'>гражданское право</option><option value='734'>грузоперевозки</option><option value='95'>делопроизводство</option><option value='96'>демография</option><option value='97'>деньги, кредит, банки</option><option value='295'>детали машин</option><option value='98'>дефектология</option><option value='328'>дивидендная политика фирмы</option><option value='370'>дизайн</option><option value='99'>доказательное право</option><option value='100'>документоведение</option><option value='1069'>Дошкольная дефектология</option><option value='917'>дошкольная педагогика</option><option value='810'>дошкольное образование</option><option value='101'>европейское право</option><option value='102'>естествознание</option><option value='296'>железная дорога</option><option value='103'>жилищное право</option><option value='104'>журналистика</option><option value='105'>законодательство и право</option><option value='743'>закупки 223 ФЗ</option><option value='924'>земельно имущественные отношения</option><option value='107'>земельное право</option><option value='604'>зкономика производства</option><option value='108'>зоология</option><option value='371'>изобразительное искусство </option><option value='110'>инвестиции</option><option value='299'>информатика</option><option value='551'>информационная безопасность</option><option value='111'>информационное право</option><option value='417'>информационные системы</option><option value='113'>искусство, культура, литература</option><option value='860'>испанский язык</option><option value='114'>исполнительное право</option><option value='115'>исследование систем управления</option><option value='827'>история </option><option value='130'>картография</option><option value='634'>кинология </option><option value='346'>клиническая психология</option><option value='131'>книжное дело</option><option value='132'>коммерция</option><option value='584'>компьютерные сети</option><option value='133'>конституционное право</option><option value='902'>конструирование одежды</option><option value='134'>контроль и ревизия</option><option value='339'>концепции современного естествознания</option><option value='135'>кооперация</option><option value='881'>корпоративные финансы и корпоративное управление  </option><option value='1048'>космические технологии</option><option value='138'>краеведение</option><option value='139'>криминалистика</option><option value='564'>криминология</option><option value='141'>криптография</option><option value='142'>кулинария</option><option value='144'>культура речи</option><option value='145'>культурология</option><option value='1022'>ландшафтная архитектура</option><option value='146'>лексикология</option><option value='646'>лесное дело</option><option value='594'>лесное дело таксация </option><option value='147'>лесное хозяйство</option><option value='609'>лесопарковое хозяйство</option><option value='730'>лечебное дело</option><option value='148'>лизинг</option><option value='149'>лингвистика</option><option value='521'>литература</option><option value='150'>логика</option><option value='151'>логистика</option><option value='152'>логопедия</option><option value='379'>макроэкономика</option><option value='153'>маркетинг</option><option value='34'>математика</option><option value='887'>математика и информатика</option><option value='154'>математические методы в экономике</option><option value='907'>математическое моделирование</option><option value='558'>материаловедение </option><option value='580'>машиностроение</option><option value='709'>МДК</option><option value='465'>медицина </option><option value='926'>междисциплинарный курс</option><option value='158'>международное публичное право</option><option value='159'>международное частное право</option><option value='160'>международные отношения</option><option value='162'>менеджмент</option><option value='920'>менеджмент социально-культурной деятельности</option><option value='945'>менеджмент управление персоналом</option><option value='305'>металлорежущие станки</option><option value='731'>металлургия</option><option value='378'>методика преподавания</option><option value='687'>методология</option><option value='775'>методология исследований в специальном образовании </option><option value='765'>методы оптимизации</option><option value='306'>метрология</option><option value='1014'>метрология</option><option value='307'>механизация сельского хозяйства</option><option value='325'>механика</option><option value='516'>микроконтроллеры</option><option value='163'>микроэкономика</option><option value='164'>минералогия, кристаллография</option><option value='165'>мировая экономика</option><option value='166'>мифология</option><option value='595'>модели данных</option><option value='1042'>монтаж судовых энергетических установок</option><option value='394'>морская астрономия</option><option value='167'>музыка</option><option value='168'>муниципальное право</option><option value='169'>муниципальное управление</option><option value='679'>навигация</option><option value='532'>наземно-транспортные технологические средства </option><option value='170'>налоговое право</option><option value='171'>налогообложение</option><option value='172'>наследственное право</option><option value='312'>насосные и воздуховодные станции</option><option value='393'>начертательная геометрия</option><option value='673'>нейродефектология</option><option value='732'>нейронные сети </option><option value='309'>немецкий язык</option><option value='921'>нефтегазовое дело</option><option value='175'>нотариальное право</option><option value='176'>нотариат</option><option value='643'>обогащение полезных ископаемых </option><option value='644'>обществознание</option><option value='177'>оперативно-розыскная деятельность</option><option value='431'>организация здравоохранения и общественное здоровье</option><option value='449'>организация и планирование работы предприяти</option><option value='404'>организация обслуживания гостей в процессе проживания</option><option value='178'>организация правоохранительной деятельности</option><option value='544'>орнитология</option><option value='1062'>основания и фундаменты  </option><option value='575'>основы интегрированных коммуникаций</option><option value='373'>основы проектирования железных дорог</option><option value='367'>основы проектирования предприятий автомобильного транспорта </option><option value='453'>основы проектной деятельности</option><option value='1074'>Основы теории английского языка </option><option value='692'>основы технологии строительства автомобильных дорог</option><option value='539'>отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха</option><option value='180'>охрана правопорядка</option><option value='298'>охрана труда</option><option value='1008'>парикмахерское искусство </option><option value='181'>патентное право</option><option value='182'>педагогика</option><option value='1025'>педиатрия</option><option value='1045'>переводоведение</option><option value='184'>пищевые продукты</option><option value='185'>планирование и прогнозирование</option><option value='664'>подземная разработка месторождений полезных ископаемых</option><option value='478'>пожарная безопасность</option><option value='611'>пожарно-строевая подготовка</option><option value='186'>политология</option><option value='1063'>практика</option><option value='192'>предпринимательство</option><option value='785'>прикладная геодезия</option><option value='1003'>прикладная информатика</option><option value='618'>прикладная информатика в экономике</option><option value='193'>природопользование</option><option value='194'>природоресурсное право</option><option value='316'>программирование</option><option value='323'>проектирование предприятий автомобильного транспорта</option><option value='724'>проектирование предприятий общественного питания</option><option value='545'>проектирования автоматизированных систем</option><option value='195'>прокурорский надзор</option><option value='536'>профессиональная переподготовка </option><option value='636'>процессы и аппараты</option><option value='282'>прочее</option><option value='380'>психодиагностика</option><option value='32'>психолингвистика</option><option value='196'>психология</option><option value='199'>психофизиология</option><option value='320'>радиотехника</option><option value='739'>развитие речи</option><option value='508'>разработка нефтяных месторождений </option><option value='707'>растениеводство</option><option value='433'>расчет и проектирование систем обеспечения безопасности</option><option value='200'>региональная экономика</option><option value='520'>региональная экономика и управление</option><option value='1028'>режиссура культурно массовых мероприятий и праздников, менеджмент </option><option value='281'>реклама & PR</option><option value='519'>релейная защита </option><option value='201'>религиоведение</option><option value='202'>религия и мифология</option><option value='1072'>Ремонт радиоэлектронной техники</option><option value='475'>речные гидротехнические сооружения</option><option value='203'>римское право</option><option value='204'>риторика</option><option value='906'>робототехника</option><option value='205'>российское предпринимательское право</option><option value='206'>русский язык</option><option value='710'>сварочное производство</option><option value='308'>сельское хозяйство</option><option value='209'>семейное право</option><option value='473'>сервис на транспорте по видам транспорта</option><option value='405'>сервисная деятельность</option><option value='579'>сертификация</option><option value='210'>сестринское дело</option><option value='910'>сетевое и системное администрирование </option><option value='801'>система информационной безопасности</option><option value='501'>системное администрирование</option><option value='484'>системный анализ использования ресурсов предприятия</option><option value='349'>сопротивление материалов</option><option value='212'>социальная работа</option><option value='213'>социология</option><option value='561'>социология рынка</option><option value='948'>специальная педагогика</option><option value='474'>специальная технология</option><option value='662'>специальное дефектологическое образование </option><option value='214'>спорт и туризм</option><option value='216'>статистика</option><option value='421'>стратегический менеджмент</option><option value='217'>страхование</option><option value='218'>страховое право</option><option value='524'>строительство </option><option value='1070'>строительство дорог</option><option value='219'>судебная власть</option><option value='220'>судебная медицина</option><option value='221'>судебная экспертиза</option><option value='472'>тактика тушения пожаров </option><option value='435'>таможенное дело</option><option value='223'>таможенное право</option><option value='871'>теология</option><option value='360'>теоретические основы химико-технологических процессов (ТОХТП)</option><option value='361'>теоретические основы электротехники (ТОЭ)</option><option value='559'>теория автоматического регулирования</option><option value='225'>теория государства и права</option><option value='1005'>теория грамматики</option><option value='1023'>теория и история физической культуры</option><option value='597'>теория и практика лабораторных и гематологических исследований</option><option value='359'>теория машин и механизмов (ТММ)</option><option value='313'>теория надежности</option><option value='230'>теория организации</option><option value='438'>теория перевода</option><option value='231'>теория систем управления</option><option value='523'>теория спорта</option><option value='232'>теория управления</option><option value='400'>теория электрических цепей (ТЭЦ)</option><option value='233'>теория языка</option><option value='350'>теплогазоснабжение и вентиляция (ТГВ)</option><option value='939'>теплоэнергетика</option><option value='870'>теплоэнергетика и вентиляция </option><option value='425'>теплоэнергетика и теплотехника</option><option value='353'>техническая механика</option><option value='407'>технические средства социально культурной деятельности</option><option value='408'>технологические основы СКД</option><option value='330'>технологические процессы ТО, ремонта и диагностики автомобилей</option><option value='1071'>технология</option><option value='708'>технология возведения здания </option><option value='468'>технология и оборудование сварки давлением</option><option value='363'>технология и управление работой станций и узлов</option><option value='383'>технология конструкционных материалов</option><option value='356'>технология машиностроения</option><option value='357'>технология организации строительного производства (ТСП)</option><option value='711'>технология парикмахерского искусства  </option><option value='398'>технология питания</option><option value='997'>технология продуктов питания из растительного сырья </option><option value='381'>технология производства и переработки продукции растениеводства</option><option value='366'>технология производства продукции</option><option value='358'>технология строительных процессов</option><option value='832'>технология транспортных процессов </option><option value='392'>техносферная безопасность</option><option value='338'>товароведение</option><option value='782'>транспорт</option><option value='362'>транспортно-грузовые системы</option><option value='234'>трудовое право, право соц.обеспечения</option><option value='235'>туризм</option><option value='628'>тыловое обеспечение </option><option value='563'>уголовно-исполнительное право</option><option value='562'>уголовное право</option><option value='603'>уголовное процесс</option><option value='1065'>уголовный розыск</option><option value='332'>управление библиотечным делом</option><option value='733'>управление бизнес-процессами</option><option value='876'>управление дошкольным образованием</option><option value='413'>управление и экономика фармации</option><option value='239'>управление инновациями</option><option value='240'>управление качеством</option><option value='596'>управление персоналом</option><option value='241'>управление проектами</option><option value='576'>управление экономики и фармации</option><option value='242'>управленческий учет</option><option value='376'>урология</option><option value='382'>фармакология </option><option value='243'>фармацевтика</option><option value='245'>физика</option><option value='364'>физико-химические основы развития и тушения пожара</option><option value='246'>физиология</option><option value='661'>физическая культура</option><option value='890'>физическая культура в избранном виде спорта</option><option value='1033'>физкультура</option><option value='248'>филология</option><option value='249'>философия</option><option value='251'>финансовое право</option><option value='252'>финансовый менеджмент</option><option value='437'>финансы и кредит</option><option value='1013'>Фитопатология</option><option value='310'>французский язык</option><option value='254'>химия</option><option value='391'>хирургия в стоматологии </option><option value='255'>хозяйственное право</option><option value='256'>ценные бумаги</option><option value='257'>ценообразование</option><option value='601'>цифровая обработка сигналов</option><option value='292'>эвм</option><option value='258'>экологическое право</option><option value='259'>экология и природопользование</option><option value='573'>экология территорий</option><option value='260'>эконометрика</option><option value='341'>экономика</option><option value='1019'>экономика и коммерция</option><option value='268'>экономико-математическое моделирование</option><option value='914'>экономическая безопасность</option><option value='270'>экономическая география</option><option value='273'>экономическая теория</option><option value='274'>экскурсоведение</option><option value='406'>эксплуатация сельскохозяйственной техники</option><option value='365'>электротехника</option><option value='455'>электроэнергетика</option><option value='275'>этика и эстетика</option><option value='276'>этнография, этнология и антропология</option><option value='815'>эффективные технологии направленные на сохранение исторической правды о преступлениях фашистов</option><option value='277'>юридическая психология</option><option value='278'>юриспруденция</option><option value='279'>языкознание</option></select></td>
    <td>Язык работы:<br /><select name="w_lang" id="w_lang" style="width:200px;"><option value=""> - все - </option><option value='5'>Английский</option><option value='6'>Испанский</option><option value='8'>Немецкий</option><option value='4'>Русский</option><option value='7'>Украинский</option><option value='9'>Французский</option></select></td>
    <td align="right"><input type="submit" value="Поиск" class="or_btn" /></td>
    </tr>
    </table>
    </form>
    </div>
    <br />


	<div class="swform_mob">
    <form method="post" action="//workspay.ru/workcat/" enctype="multipart/form-data" id="SWF_mob">
    <table border="0" cellspacing="5" width="100%">
    <tr>
    <td><input type="text" name="sphrase" id="sphrase" value="" style="width:100%;" placeholder="поиск по ключевым словам" /></td>
    <td><input type="submit" value="Поиск" class="or_btn" /></td>
    </tr>
    </table>
    </form>
    </div>
    <br />













		<h1>Повышение эффективности управления персоналом предприятия сферы торговли на основе инструментов стимулирования сотрудников (на примере ООО «Пятерочка Финанс»)</h1>
    <table border="0" width="100%"><tr>
    <td>

    <table border="0" cellspacing="0" class="cabTab">
	<tr><td>Работа №</td><td><strong>111775</strong></td></tr>
        <tr><td><h3>Тип работы</h3></td><td><h3>Бакалаврская работа</h3></td></tr>
        <tr><td><h4>Предмет</h4></td><td><h4>управление персоналом</h4></td></tr>
    <tr><td>Объем работы</td><td>85</td></tr>
    <tr><td>Год сдачи</td><td>2020</td></tr>
    <tr><td>Стоимость</td><td><span class="wcena">4600</span> руб.</strong></td></tr>
        <tr><td><h5>ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ</h5></td><td><small><!--113--></small></td></tr>
    <tr><td><h6>Просмотрено</td><td><small><h6>113<h6></small></td></tr>
    </table>

    </td>

    
    <td>
    <div class="oWork">
    <strong>Не подходит работа?</strong><br /><br />
	<a href="//workspay.ru/order/">Узнай цену на написание</a>
    </div>
    </td>
    </tr></table>
    <br>


    
   <div class="wtab" style="overflow:visible;">
    <div id="tabs" class="ui-tabs ui-corner-all ui-widget ui-widget-content">
        <div class="t-left"><div class="t-right">
        <ul class="clear ui-tabs-nav ui-corner-all ui-helper-reset ui-helper-clearfix ui-widget-header">
            <li class="ui-tabs-tab ui-corner-top ui-state-default ui-tab"><span><a href='//workspay.ru/work/111775/#tcontent'>Содержание</a></span></li>            <li class="ui-tabs-tab ui-corner-top ui-state-default ui-tab"><span><a href='//workspay.ru/work/111775/#intro'>Введение</a></span></li>            <li class="ui-tabs-tab ui-corner-top ui-state-default ui-tab"><span><a href='//workspay.ru/work/111775/#conclusion'>Заключение</a></span></li>            <li class="ui-tabs-tab ui-corner-top ui-state-default ui-tab"><span><a href='//workspay.ru/work/111775/#references'>Литература</a></span></li>            <li class="ui-tabs-tab ui-corner-top ui-state-default ui-tab"><span><a href='//workspay.ru/work/111775/#screens'>Скриншоты</a></span></li>            <li class="ui-tabs-tab ui-corner-top ui-state-default ui-tab"><span><a href='//workspay.ru/work/111775/#tabs5'><strong>КУПИТЬ</strong></a></span></li>
        </ul>
        </div></div>
    </div>



    

    

      <br>





<div class="wtab" >
    <div id="tcontent" class="ui-tabs ui-widget ui-widget-content ui-corner-all">
        <div class="t-left"><div class="t-right">
        <ul class="clear ui-tabs-nav ui-helper-reset ui-helper-clearfix ui-widget-header ui-corner-all" role="tablist">
            <li class="ui-state-default ui-corner-top ui-tabs-active ui-state" role="tab" tabindex="0" aria-controls="tcontent" aria-labelledby="ui-id-2" aria-selected="true" aria-expanded="true"><span><a href='//workspay.ru/work/111775/#tcontent'>Содержание</a></span></li>
        </ul>
        </div>
    </div>
<div id="tcontent1" class="ui-tabs-panel ui-widget-content ui-corner-bottom">Аннотация	2<br />
Введение	4<br />
    1 Теоретические аспекты управления персоналом на основе инструментов стимулирования персонала	7<br />
        1.1 Понятие и сущность стимулирования персонала	7<br />
1.2. Международные стандарты и инструменты стимулирования трудовой деятельности	15<br />
    2 Анализ управления персоналом на основе инструментов стимулирования персонала на предприятии ООО «Пятерочка Финанс»	31<br />
        2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Пятерочка Финанс»	31<br />
        2.2 Оценка системы стимулирования персонала на предприятии ООО «Пятерочка Финанс»	39<br />
    3 Разработка мероприятий по повышению эффективности управления персоналом на основе стимулирования сотрудников	54<br />
        3.1 Рекомендации по повышению эффективности управлению персоналом предприятия	54<br />
        3.2 Оценка экономической эффективности от предлагаемых мероприятий	73<br />
Заключение	79<br />
Список используемой литературы	81<br />
Приложение А Технико-экономические показатели ООО «Пятерочка Финанс»	84<br />
Приложение Б Анкета для оценки удовлетворенности / неудовлетворенности персонала действующей системой мотивации персонала предприятия	85<br><button class="btn" onclick="location.href='//workspay.ru/work/111775/#w_order_last';">Купить</button></div>
<br>
</div>
</div>


<div class="wtab" >
    <div id="intro" class="ui-tabs ui-widget ui-widget-content ui-corner-all">
        <div class="t-left"><div class="t-right">
        <ul class="clear ui-tabs-nav ui-helper-reset ui-helper-clearfix ui-widget-header ui-corner-all" role="tablist">
            <li class="ui-state-default ui-corner-top ui-tabs-active ui-state" role="tab" tabindex="0" aria-controls="intro" aria-labelledby="ui-id-2" aria-selected="true" aria-expanded="true"><span><a href='//workspay.ru/work/111775/#intro'>Введение</a></span></li>
        </ul>
        </div>
    </div>
<div id="intro1" class="ui-tabs-panel ui-widget-content ui-corner-bottom">Актуальность данной темы заключается в том, что вопросы стимулирования труда персонала, особенно материальные, беспокоят каждого работающего человека на предприятии. По той же причине к этой теме возникает и личный интерес руководителя предприятия.<br />
Стимулирование играет очень большую роль в организации (компании), например, как она направлена на то, чтобы мотивировать сотрудников предприятия работать эффективно и качественно, что не только покрывает расходы работодателя на производственный процесс компании, вознаграждение, но и позволяет получать выгоду. Стимулирование персонала не является личным делом определенной организации, хотя играет существенную роль в экономическом развитии самого персонала.<br />
Стимулирование персонала в организации играет не малую роль, от этого зависит не только поставленные задачи перед сотрудником, но развитие самого предприятия в целом.<br />
Система стимулирования персонала направлена на поддержание интереса самих сотрудников к работе являются важным аспектом управления персоналом на предприятии. Чем грамотнее построить систему стимулирования, тем положительнее будет результат.<br />
Данная тема действительно актуальна, и была подробно изучена. Помимо учебной, экономической и современной финансовой литературы, тема стимулирующей работы персонала на предприятии ежедневно рассматривается в ведущих финансовых журналах. Основные журналы, в которых была написана эта работа: «Основы экономики, управления и права», «Знание. Способность Осведомленности "и т. Д. Помимо журналов, вопросы, связанные со стимулированием труда, могут решаться с использованием Трудового кодекса Российской Федерации и федеральных положений, регулирующих вопросы труда. Наиболее надежными и доступными источниками таких документов являются современные информационные системы, такие как Кодекс или Консультант Плюс.<br />
Цель данной работы - исследование особенностей управления персоналом на основе стимулирования сотрудников предприятия ООО «Пятерочка Финанс».<br />
Для достижения поставленной цели, следует сформулировать основные задачи написания курсовой:<br />
    1) изучить понятие «система стимулирования персонала» и его сущность;<br />
    2) определить основные методы стимулирования труда;<br />
    3) рассмотреть организационно - экономическую характеристику предприятия ООО «Пятерочка Финанс»;<br />
    4) проанализировать систему стимулирования	персонала	на предприятии;<br />
    5) разработать мероприятия и предложить пути улучшения по повышению эффективности управления персоналом на основе стимулирования персонала;<br />
    7) разработать рекомендации по повышению эффективности управлению персоналом предприятия;<br />
    8) оценить экономическую эффективность от предлагаемых мероприятий.<br />
Для решения этих задач в данной работе выделены три главы в следующем логическом порядке:<br />
Объект исследования является предприятие ООО «Пятерочка Финанс».<br />
Предмет исследования - повышение эффективности управления персоналом предприятия сферы торговли на основе инструментов стимулирования сотрудников ООО «Пятерочка Финанс».<br />
Методами исследования при написании выпускной квалификационной работы являлись:<br />
    • анкетного опроса персонала предприятия;<br />
    • экспертной оценки;<br />
    • беседы (интервью);<br />
    • наблюдение.<br />
Информационная база исследования являются законодательные акты РФ, регулирующие трудовые отношения, нормативные документы ООО «Пятерочка Финанс» в области управления персоналом.<br />
Практическая значимость работы заключается в диагностике системы стимулирования труда и выработки рекомендаций по её усовершенствованию в ООО «Пятерочка Финанс».<br />
Первый раздел направлен на изучение понятия стимулирования персонала, его методов и общей характеристики.<br />
Второй раздел рассматривает Анализ управления персоналом на основе инструментов стимулирования персонала на предприятии ООО «Пятерочка Финанс». В этой части также анализируются оценка системы стимулирования персонала на предприятии.<br />
Третий раздел - это подробный анализ мероприятий по стимулированию сотрудников в ООО «Пятерочка Финанс». Отдельно проведен анализ экономической эффективности от предлагаемых мероприятий.<br />
В конце выполненной работы все задачи должны быть решены, и основная цель работы должна быть достигнута.<br />
Для подтверждения такого результата в конце работы делается вывод, в котором результаты выполненной работы суммируются.<br><button class="btn" onclick="location.href='//workspay.ru/work/111775/#w_order_last';">Купить</button></div>
<br>
</div>
</div>



<div class="art-block block-1">
<noindex>
    <div class="art-info">
        <p class="art-first">Возникли сложности?</p>
        <p class="art-second">Нужна помощь преподавателя?</p>
        <p class="art-third">Помощь студентам в написании работ!</p>
    </div>
</noindex>
    <div class="art-links">
        <div class="art-row">
            <a href="https://disshelp.ru/promo/diplom.html">ДИПЛОМНЫЕ</a>
            <a href="https://disshelp.ru/promo/magisterskaya-dissertaciya.html">МАГИСТЕРСКИЕ</a>
            <a href="https://disshelp.ru/promo/dissertacii.html">ДИССЕРТАЦИИ</a>
        </div>
        <div class="art-row-1">
            <a href="https://disshelp.ru/promo/kursovaya.html">Курсовые</a>
            <a href="https://disshelp.ru/promo/stati-vak.html">Статьи</a>
            <a href="https://diplomrzn.ru/">Диплом Рязань</a>
        </div>
    </div>
<div class="art-bg"><img src="https://disshelp.ru/blog/wp-content/uploads/2019/01/workspay.png" alt="" /></div>
</div>
   </div>
      <br>
        


<div class="wtab" >
    <div id="conclusion" class="ui-tabs ui-widget ui-widget-content ui-corner-all">
        <div class="t-left"><div class="t-right">
        <ul class="clear ui-tabs-nav ui-helper-reset ui-helper-clearfix ui-widget-header ui-corner-all" role="tablist">
            <li class="ui-state-default ui-corner-top ui-tabs-active ui-state" role="tab" tabindex="0" aria-controls="conclusion" aria-labelledby="ui-id-2" aria-selected="true" aria-expanded="true"><span><a href='//workspay.ru/work/111775/#conclusion'>Заключение</a></span></li>
        </ul>
        </div>
    </div>
<div id="conclusion1" class="ui-tabs-panel ui-widget-content ui-corner-bottom">После проведенного исследования при написании данной работы мы сделали следующий вывод - что стимулирование персонала является главной составляющей системой мотивации сотрудников на предприятии ООО «Пятерочка Финанс». Она показывается на сколько сотрудник стремиться реализовать себя на своем рабочем месте (на предприятии) и показать свой результат. Благодаря стимулированию сотрудников предприятия работа будет выполняться качественно, а предприятие будет приносить прибыль. На предприятии ООО «Пятерочка Финанс» стимулирование персонала затрагивает важные для сотрудников интересы при этом это хорошая возможность для сотрудников реализовать себя в процессе своей трудовой деятельности и при этом достичь хорошего результата.<br />
В данной работе мы рассмотрели несколько способов стимулирования персонала на примере предприятия ООО «Пятерочка Финанс»: такие как Материальное и нематериальное стимулирование сотрудников предприятия.<br />
На предприятии ООО «Пятерочка Финанс» мы провели социологическое исследование и результат показал, что: что материальное благосостояние, такое как заработная плата и премии, являются для персонала (сотрудников) предприятия «Пятерочка Финанс» главной составляющей.<br />
Для продавцов (сотрудников предприятия) «Пятерочка Финанс» важно воспользоваться льготными услугами которое предоставляет предприятие для своих сотрудников такие как: поездки в лагерь, санатории, посещение спортивных комплексов (тренажерного зала) и бесплатное питание.<br />
Продавцы не все заинтересованы в выборе профессии, в бесплатном обучении и обучении на протяжение всей своей занимаемой должности (на работе). Исходя их этого можно сделать вывод что, сотрудники (продавцы универсамов) настроены на зарплату чем на перспективу роста на предприятии ООО «Пятерочка Финанс». Не всех сотрудников интересует продвигаться по карьерной лестнице и развиваться на этом предприятии.<br />
Исследуя все выше сказанное можно сказать что проведенные рекомендации по повышению эффективности управления предприятием ООО «Пятерочка Финанс» необходимо внедрить:<br />
    1. Заключить коллективный договор с сотрудниками предприятия в целях стимулирования к успешной работе, в котором были прописаны соответствующие пункты:<br />
    • предоставить дополнительные премии за вклад работника на предприятии;<br />
    • за активную работу предоставить дополнительный выходной;<br />
    • за стаж работы предоставить дополнительный отпуск.<br />
    2. Организовать «Доску почета» на которой будет вывешиваться информация о лучших сотрудниках.<br />
А так, же рекомендуемые мероприятия по нематериальному стимулированию сотрудников предприятия: благодарность за хорошо проявленную работу; проведение профессиональных конкурсов; проведение корпоративных праздников.<br />
Так же дали оценку экономической эффективности от предложенных мероприятий и результаты показали, что эффект от предлагаемой деятельности превышает требуемые затраты, что благоприятно для адекватности реализации этих мероприятий в управленческой деятельности.<br />
В целом, внедрение предложенных мероприятий позволит повысить заинтересованность сотрудников в эффективности своего труда на предприятии.<br><br><button class="btn" onclick="location.href='//workspay.ru/work/111775/#w_order_last';">Купить</button></div>
<br>
</div>
</div>

<div class="wtab" >
    <div id="references" class="ui-tabs ui-widget ui-widget-content ui-corner-all">
        <div class="t-left"><div class="t-right">
        <ul class="clear ui-tabs-nav ui-helper-reset ui-helper-clearfix ui-widget-header ui-corner-all" role="tablist">
            <li class="ui-state-default ui-corner-top ui-tabs-active ui-state" role="tab" tabindex="0" aria-controls="references" aria-labelledby="ui-id-2" aria-selected="true" aria-expanded="true"><span><a href='//workspay.ru/work/111775/#references'>Литература</a></span></li>
        </ul>
        </div></div>
        <noindex>
<div id="references1" class="ui-tabs-panel ui-widget-content ui-corner-bottom">    1. Алехина О.Е. Стимулирование и развитие сотрудников на предприятии/ О.Е. Алехина. - М.: Управление персоналом, 2019. - № 1. С. 50-52.<br />
    2. Бачурин А. В. Повышение роли на предприятии и экономические методы управления / А. Бачурин. - М.: Экономист, 2017. № 4. С. 28-31.<br />
    3. Блинов А.В. Мотивация персонала корпоративных систем / А. В. Блинов. - М.: Маркетинг, 2017. № 1. С. 88-101.<br />
    4. Базарова Т.Ю. Управление персоналом на предприятии/ Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2017. 198 с.<br />
    5. Батырева А. А. Психология управления персоналом на предприятии / А. А. Барашева. - М.: Менеджмент в России и за рубежом, 2018. № 5. С. 29-34.<br />
    6. Берёзова, Т. В. Качественная характеристика кадрового потенциала управления предприятия / Т. В. Берёзова. - М.: Кадровое дело. - 2018. - №6. - С. 22-31.<br />
    7. Богданов Ю. Н. Мотивация персонала на предприятии / Ю.Н. Богданов, Ю.В. Зорин, Д.А. Манин, В.Т. Ярыгин.	-	М.:	Методы менеджмента качества. 2018. № 11. С. 14-19.<br />
    8. Булав Л. В. Труд сотрудников предприятия и заработная плата / Л. В. Булав. - М.: Экономика, финансы, управление. 2017. № 2. С.214.<br />
    9. Бурмистров А.А. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее эффективными? / А.А. Бурмистров, Н.В. Газенко. - М.: Управление персоналом. 2018. № 7. С. 48-49.<br />
    10. Верхоглазенко В.А. Мост между интересами руководителей и сотрудников / В.А. Верхоглазенко. - М.: Маркетолог. 2017. №1 С. 23-34.<br />
    11. Веснин В.Р. Основы менеджмента на предприятии / В.Р. Веснин. - М.: Триада-ЛТД, 2018. - 384 с.<br />
    12. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Учебное пособие. 2017. 238 с.<br />
    13. Виханский О.С. Стратегическое управление / О.С. Виханский. - М.: Гардарики, 2018. - 296 с.<br />
    14. Волкова О.И. Экономика предприятия / О.И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2018. 415 с.<br />
    15. Володин А.Г. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда / А.Г. Володин, М.А. Назарук. - М.: Банковские технологии. 2019. № 10. С. 29-31.<br />
...<br><button class="btn" onclick="location.href='//workspay.ru/work/111775/#w_order_last';">Купить</button></div>
</noindex>
<br>
</div>

</div>

<div class="wtab">
    <div id="screens" class="ui-tabs ui-widget ui-widget-content ui-corner-all">
        <div class="t-left"><div class="t-right">
        <ul class="clear ui-tabs-nav ui-helper-reset ui-helper-clearfix ui-widget-header ui-corner-all" role="tablist">
            <li class="ui-state-default ui-corner-top ui-tabs-active ui-state" role="tab" tabindex="0" aria-controls="tcontent" aria-labelledby="screens" aria-selected="true" aria-expanded="true"><span><a href='//workspay.ru/work/111775/#screens'>Скриншоты</a></span></li>
        </ul>
        </div>
        </div>

<div id="screens1" class="ui-tabs-panel ui-widget-content ui-corner-bottom">
        	<script type="text/javascript" src="/js/highslide/highslide-full.js"></script>
	<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/js/highslide/highslide.css" />
	
	<script type="text/javascript">
		hs.graphicsDir = '/js/highslide/graphics/';
		hs.align = 'center';
		hs.transitions = ['expand', 'crossfade'];
		hs.outlineType = 'rounded-white';
		hs.fadeInOut = true;
		//hs.dimmingOpacity = 0.75;
		// Add the controlbar
		hs.addSlideshow({
			//slideshowGroup: 'group1',
			interval: 2000,
			repeat: false,
			useControls: true,
			fixedControls: 'fit',
			overlayOptions: {
				opacity: .75,
				position: 'bottom center',
				hideOnMouseOut: true
			}
		});
	</script>
    

        <div class="highslide-gallery">
                <a href="files/screen/112/111775/Screenshot_20230623_141621.png" class="highslide" onclick="return hs.expand(this)"><img src="files/screen/112/111775/th_Screenshot_20230623_141621.png" alt="Оглавление и введение" title="Содержание с началом введения" /></a>
        <div class="highslide-caption">Содержание с началом введения</div>
                <a href="files/screen/112/111775/Screenshot_20230623_141705.png" class="highslide" onclick="return hs.expand(this)"><img src="files/screen/112/111775/th_Screenshot_20230623_141705.png" alt="Фрагмент главы 2" title="" /></a>
        <div class="highslide-caption"></div>
                </div>
</div>
<br>
</div>
</div>

<a id="order"></a>
<div class="wtab">
    <div id="tabs5" class="ui-tabs ui-widget ui-widget-content ui-corner-all">
        <div class="t-left"><div class="t-right">
        <ul class="clear ui-tabs-nav ui-helper-reset ui-helper-clearfix ui-widget-header ui-corner-all" role="tablist">
            <li class="ui-state-default ui-corner-top" role="tab" tabindex="-1" aria-controls="w_order" aria-labelledby="ui-id-5" aria-selected="false" aria-expanded="false"><span><a href='//workspay.ru/work/111775/#w_order_last'><strong>КУПИТЬ</strong></a></span></li>
        </ul>
    </div>
    </div>


<div id="w_order1" >
<noindex>
        <div id="w_order_last" class="OrderFrame ui-tabs-panel ui-widget-content ui-corner-bottom ">
                        <p class="winfo">Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.</p>
                <form method="post" enctype="multipart/form-data" action="//workspay.ru/work/111775/#order" id="WNF">
                    <input type="hidden" name="w_order" id="w_order" value="w_order_new" />
            <div>
            <label for="fio">ФИО <span class="req">*</span></label>
            <input type="text" required="required" name="fio" id="fio" value="" /><span id="fio_er" class="ferror"></span>
            </div>
            <div>
            <label for="email">E-mail для получения работы <span class="req">*</span></label>
            <input type="text" required="required" name="email" id="email" value="" /><span id="email_er" class="ferror"></span>
            </div>
            <div>
            <label for="mphone">Телефон <span class="req">*</span></label>
            <input type="text" required="required" name="mphone" id="mphone" value="" /><span id="mphone_er" class="ferror"></span>
            </div>
            <div>
            <label for="ucomm">Дополнительная информация, вопросы, комментарии</label>
            <textarea name="ucomm" id="ucomm" style=""></textarea>
            </div>
            </noindex>
            <!--div>
            <label for="otkuda">Откуда узнали о сайте <span>*</span></label>
            <select name="otkuda" id="otkuda" required><option value="0">- выберите из списка -</option><option value="2">Google.com</option><option value="44">Yandex.ru</option><option value="301">Вконтакте (соц сеть)</option><option value="302">Одноклассники (соц сеть)</option><option value="300">От друзей</option><option value="304">Прочее</option></select>
            <span class="ferror" id="er_otkuda">Пожалуйста, укажите откуда вы узнали о сайте!</span>
            </div-->
            <!--div>
            <label for="check_code">Код с картинки <span class="req">*</span></label>
            <input type="text" name="check_code" id="check_code" value="" style="width:50px;" required="required" /> <img src="check_code.php" border="0" vspace="1" hspace="1" id="ChkCodeImg" style="vertical-align:middle;"/>
            <small><a href="javascript:void(null)" onclick="document.getElementById('ChkCodeImg').src = 'check_code.php?'+Math.random();">Обновить рисунок</a></small><span id="check_code_er" class="ferror"></span>
            </div-->
                    <div>
            <label for="accept"> </label>
            <input type="checkbox" required="required" name="accept" id="accept" value="y" /> С <a href="//workspay.ru/uslovia-pokupki-raboti/" target="blank" id="uslovia">условиями приобретения работы</a> согласен<span id="accept_er" class="ferror"></span>
            </div>
            <div>
            <label></label>
            <input type="hidden" class="recaptcha-field" name="g-recaptcha-response" /><br/><br/>
            <input type="submit" value="Заказать" class="btn" />
            </div>
        </form>
        </div>
    </div>



    </div>









         <div class="pc_menu">                    </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <!--Content left-->
            <div class="sidebar_left"><div class="in">
                	<div id="miniorder_main" class="MiniOrderFrame">
    <div class="lb-title"><h1 class="grey">Заказать работу</h1></div>
    	<p class="ord_hint">Заявка на оценку стоимости</p>

        <form method="post" action="//workspay.ru/order/" enctype="multipart/form-data" id="OrderForm">
        
        <div>
        <label for="predmet">Предмет <span>*</span></label>
        
        <input type="text" name="predmet" id="predmet" required="required" title="Укажите предмет вашей работы">
        <input type="hidden" name="selpredmet" id="selpredmet" value="0" />
        </div>

        <div>
        <label for="wtype">Тип работы <span>*</span></label>
        <select name="wtype" id="wtype" required title="Выберите из списка тип вашей работы"><option value="0">- выберите тип работы -</option><option value="387">Авторефераты (РГБ)</option><option value="321">Бакалаврская работа</option><option value="50">Бизнес-планы</option><option value="17">Главы к дипломным работам</option><option value="1">Дипломные работы, ВКР</option><option value="395">Диссертации (РГБ)</option><option value="368">Диссертация </option><option value="38">Задачи, тесты, ПТК</option><option value="16">Контрольные работы</option><option value="10">Курсовые работы</option><option value="337">Магистерская диссертация</option><option value="39">Ответы на вопросы</option><option value="41">Отчеты по практике</option><option value="48">Презентации</option><option value="49">Прочее</option><option value="51">РГР</option><option value="11">Рефераты</option><option value="36">Статьи, Эссе, Сочинения</option></select>
        </div>

        <div>
        <label for="objem" required="required">Объем работы <span>*</span></label>
        <input type="text" name="objem" id="objem" value="" />
        </div>

        <div>
        <label for="date_c" required="required">Срок выполнения <span>*</span></label>
        <input type="text" name="date_c" id="date_c" value="" style="width:230px;" readonly />
        </div>

        <div>
        <label>&nbsp;</label>
        <input type="submit" class="btn" name="Send" id="Send" style="padding:10px 110px; width:270px;" value="Отправить" />
        </div>
        </form>
        <p class="ord_hint">Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на <a href="https://workspay.ru/order/">полную форму заказа</a> работы</p>
	</div>                <div class="wtype_block">

<div class="lb-title"><h2 class="grey">Каталог работ <small>(147223)</small></h2></div>
<ul>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/bakalavrskaya-rabota/">Бакалаврская работа</a> <span class="icount">(36827)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/dissertatsiya-/">Диссертация </a> <span class="icount">(977)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/magisterskaya-dissertatsiya/">Магистерская диссертация</a> <span class="icount">(21992)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/diplomnye-raboty/">Дипломные работы, ВКР</a> <span class="icount">(59786)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/glavy-k-diplomnym-rabotam/">Главы к дипломным работам</a> <span class="icount">(2133)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/kursovye-raboty/">Курсовые работы</a> <span class="icount">(10433)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/kontrolnye-raboty/">Контрольные работы</a> <span class="icount">(6258)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/otchety-po-praktike/">Отчеты по практике</a> <span class="icount">(1343)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/referaty/">Рефераты</a> <span class="icount">(1478)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/zadachi-testy-ptk/">Задачи, тесты, ПТК</a> <span class="icount">(629)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/otvety-na-voprosy/">Ответы на вопросы</a> <span class="icount">(155)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/stati-esse-sochineniya/">Статьи, Эссе, Сочинения</a> <span class="icount">(939)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/biznes-plany/">Бизнес-планы</a> <span class="icount">(51)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/prezentatsii/">Презентации</a> <span class="icount">(106)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/rgr/">РГР</a> <span class="icount">(84)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/avtoreferaty-rgb/">Авторефераты (РГБ)</a> <span class="icount">(1692)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/dissertatsii-rgb/">Диссертации (РГБ)</a> <span class="icount">(1882)</span></li>
<li><a href="//workspay.ru/workcat/prochee/">Прочее</a> <span class="icount">(458)</span></li>
</ul>
</div>
                                                				
				            	
            	<div class="lb-title"><h2 class="yellow news-title">Новости</h2></div>
<div class="bnews lt-content">
	    <div class="bnitem">
    <span class="bndate">06.01.2018</span>
        	<img src="files/newsanons/logo300-300.png" alt="Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров" class="bnimg" />
       	<span class="bntitle">Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров</span>
    <p class="bntxt"> Помощь в выполнении учебных и научных работ на заказ 

  ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ  
</p>
        	
    	<span class="bnmore"><a href="https://disshelp.ru/promo/order.php" target="_blank">дальше</a></span>
        </div>
  	<p>&raquo;&raquo; <a href="//workspay.ru/news/" class="all">Все новости</a></p>

	</div>

                <div id="art_block">
	<div class="lb-title"><h2 class="grey">Статьи</h2></div>
<!--<div class="lt-content">-->
	<ul>
     	<li><a href="//workspay.ru/articles/zakazat-diplom-disshelp/">Где лучше заказывать диссертации и дипломные?</a></li>
     	<li><a href="//workspay.ru/articles/Vypolnenie-nauchnyh-statej/">Выполнение научных статей</a></li>
     	<li><a href="//workspay.ru/articles/Podgotovka-dissertatsij/">Подготовка диссертаций</a></li>
     	<li><a href="//workspay.ru/articles/Podvodnye-kamni-pri-napisanii-magisterskoj-dissertatsii/">Подводные камни при написании магистерской работы</a></li>
     	<li><a href="//workspay.ru/articles/Napisanie-diplomnoj-raboty-na-zakaz/">Помощь в выполнении дипломных работ</a></li>
    </ul>
	<p><br />&raquo;&raquo; <a href="//workspay.ru/articles/" class="all">Все статьи</a></p>
<!--</div>-->                                            </div>
			    	<div id="miniorder_main" class="MiniOrderFrame">
    <div class="lb-title"><h1 class="grey">Заказать работу</h1></div>
    	<p class="ord_hint">Заявка на оценку стоимости</p>

        <form method="post" action="//workspay.ru/order/" enctype="multipart/form-data" id="OrderForm">
        
        <div>
        <label for="predmet">Предмет <span>*</span></label>
        
        <input type="text" name="predmet" id="predmet" required="required" title="Укажите предмет вашей работы">
        <input type="hidden" name="selpredmet" id="selpredmet" value="0" />
        </div>

        <div>
        <label for="wtype">Тип работы <span>*</span></label>
        <select name="wtype" id="wtype" required title="Выберите из списка тип вашей работы"><option value="0">- выберите тип работы -</option><option value="387">Авторефераты (РГБ)</option><option value="321">Бакалаврская работа</option><option value="50">Бизнес-планы</option><option value="17">Главы к дипломным работам</option><option value="1">Дипломные работы, ВКР</option><option value="395">Диссертации (РГБ)</option><option value="368">Диссертация </option><option value="38">Задачи, тесты, ПТК</option><option value="16">Контрольные работы</option><option value="10">Курсовые работы</option><option value="337">Магистерская диссертация</option><option value="39">Ответы на вопросы</option><option value="41">Отчеты по практике</option><option value="48">Презентации</option><option value="49">Прочее</option><option value="51">РГР</option><option value="11">Рефераты</option><option value="36">Статьи, Эссе, Сочинения</option></select>
        </div>

        <div>
        <label for="objem" required="required">Объем работы <span>*</span></label>
        <input type="text" name="objem" id="objem" value="" />
        </div>

        <div>
        <label for="date_c" required="required">Срок выполнения <span>*</span></label>
        <input type="text" name="date_c" id="date_c" value="" style="width:230px;" readonly />
        </div>

        <div>
        <label>&nbsp;</label>
        <input type="submit" class="btn" name="Send" id="Send" style="padding:10px 110px; width:270px;" value="Отправить" />
        </div>
        </form>
        <p class="ord_hint">Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на <a href="https://workspay.ru/order/">полную форму заказа</a> работы</p>
	</div>                <p><a href="https://disshelp.ru"><img alt="Заказать диплом" src="/files/1.png" /></a></p>
                <div class="autor-img">
<p><a href="https://disshelp.ru/login.html?view=jrwmauthor&view=jrwmauthor&task=newauthor">
<img alt="Приглашаем авторов студенчесчких работ" src="/files/Artboard_1.png" width="100%" /></a></p>
</div>
            </div>
			   </div>
			         </div>
        </div>

        <br style="clear:both;" />
        <div class="empty" id="empty"></div>

	</div>
    </div>
    <!--Footer-->
    <div class="foot_mob">   ©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ    </div>
  <div class="footer_block">
	<div id="footer">
    	<!-- menu2 -->
        <noindex>
        <div class="menu2">	<a href="//workspay.ru/agreement/" title="agreement">Соглашение</a>
	<a href="//workspay.ru/partneram/" title="Партнерам">Инструкция</a>
	<a href="//workspay.ru/avtoram/" title="Авторам">Авторам</a>
	<a href="//workspay.ru/pokupatelyam/" title="Покупателям">Покупателям</a>
	<a href="//workspay.ru/faq/" title="Вопрос-Ответ">Вопрос-Ответ</a>
	<a href="//workspay.ru/order/" title="Заказ работы">Заказ работы</a>
	<a href="//workspay.ru/articles/" title="Статьи">Статьи</a>
	<a href="//workspay.ru/work/" title="Каталог готовых работ" class="msel">Готовые работы</a>
	<a href="//workspay.ru/search/" title="Поиск">Поиск</a>
</div>
        </noindex>
        <!--Copyright-->
        <div class="copyright">
            <div class="in">
                <div class="left"><noindex>
<p>© 2024. Сервис помощи студентам и аспирантам</p>
<p>Материалы, представленные на сайте, созданы их авторами или размещены пользователями сайта и опубликованы исключительно для ознакомления. 
Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. 
Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. 
Мы готовы оказать поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом нам на наш email: info@workspay.ru
</p>
</noindex></div>
                <div class="centr">
                    <script src="https://disshelp.ru/widget/widget.min.js" left_position_percent="97" auto_open_timeout="45"></script>                         <div id="cookie_notification">
			<p>Используя сайт workspay.ru Вы даете согласие на использование файлов cookie и <a href="//workspay.ru/privacyPolicy/">политики конфиденциальности</a></p>
			<button class="button cookie_accept">Принять</button>
	</div>                      <link rel="stylesheet" href="https://maxcdn.bootstrapcdn.com/font-awesome/4.5.0/css/font-awesome.min.css">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=79168535880&text=Здравствуйте!"
   		 class="float" target="_blank">
<i class="fa fa-whatsapp my-float"></i>
</a>

<!-- CSS -->
<style>
.float{
	position:fixed;
	width:60px;
	height:60px;
	bottom:50px;
	right:100px;
	background-color:#25d366;
	color:#FFF;
	border-radius:50px;
	text-align:center;
  font-size:30px;
	box-shadow: 2px 2px 3px #999;
  z-index:100;
}

.my-float{
	margin-top:16px;
}
 </style>                </div>
                <div class="right"><div><noindex class="NoIndex_clr_bg_txt_and_img NoIndex_cross_txt">
<div>
<p>Образовательный центр Workspay.ru,<br />
выполняет требования законодательства РФ,<br />
оказывая строго иформационные услуги.</p>

<p>Workspay.ru предоставлят удобный интерфейс<br />
для совершения сделки купли-продажи.<br />
Эксперты образовательного центра WorksPay.ru<br />
осуществляют информационные услуги<br />
по сбору, обработке и структурированию информации<br />
по предложенным требованиям в заказе.<br />
Полученный результат выполненной работы<br />
на заказ либо образца готовой работы,<br />
выставленной на продажу не является<br />
готовым научным трудом,<br />
однако может служить основным источником<br />
для его написания.</p>
</div>


</noindex></div>
</div>
            </div>
            <br style="clear:both;" />
        </div>

  </div>


<div id="overlay"></div>
<div id="dhtmlwindowholder"><span style="display:none">.</span></div>


<script type="text/javascript">
function checkCookies(){
    let cookieDate = localStorage.getItem('cookieDate');
    let cookieNotification = document.getElementById('cookie_notification');
    let cookieBtn = cookieNotification.querySelector('.cookie_accept');

    // Если записи про кукисы нет или она просрочена на 1 год, то показываем информацию про кукисы
    if( !cookieDate || (+cookieDate + 31536000000) < Date.now() ){
        cookieNotification.classList.add('show');
    }

    // При клике на кнопку, в локальное хранилище записывается текущая дата в системе UNIX
    cookieBtn.addEventListener('click', function(){
        localStorage.setItem( 'cookieDate', Date.now() );
        cookieNotification.classList.remove('show');
    })
}
checkCookies();
</script>

<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-PRD5ZFK"
height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->



</body>
</html>