📄Работа №111329
Тема: Расследование и учет несчастных случаев на производстве
Характеристики работы
Тип работы
Дипломные работы, ВКР
Предмет
Трудовое право, право соц.обеспечения
Объем:
60 листов
Год:
2023
Просмотров:
302
2800
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Приведена статистика за 2007-2018 годы.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 6
1.1. Понятие и виды несчастных случаев на производстве 6
1.2. Причины несчастных случаев на производстве 12
1.3. Основные направления государственной политики в области охраны труда 17
Глава 2. ОСОБЕННОСТИ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 26
2.1. Основные этапы расследования несчастных случаев на производстве 26
2.2 Учет несчастных случаев на производстве 35
2.3. Возмещение вреда, причиненного здоровью работника несчастным случаем на производстве 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 54
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 61
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 6
1.1. Понятие и виды несчастных случаев на производстве 6
1.2. Причины несчастных случаев на производстве 12
1.3. Основные направления государственной политики в области охраны труда 17
Глава 2. ОСОБЕННОСТИ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 26
2.1. Основные этапы расследования несчастных случаев на производстве 26
2.2 Учет несчастных случаев на производстве 35
2.3. Возмещение вреда, причиненного здоровью работника несчастным случаем на производстве 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 54
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 61
📖 Введение
Актуальность данной темы обусловлена тем, что, несмотря на создание и реализацию государством мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, вопрос о возникновении несчастных случаев на производстве, остается довольно острым. Как показывают статистические данные, большинство несчастных случаев на производствах возникают в виду несовершенства организации рабочего процесса на предприятиях, а так же некомпетентности, как работодателей, так и работников в области охраны труда и трудовой безопасности .
В виду обозначенной проблемы, анализ трудового законодательства, а так же порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, может способствовать более качественному поиску путей решений в плане предотвращения и профилактики трудового травматизма и несчастных случаев на производстве.
Цель данной работы: исследование содержания понятия несчастный случай на производстве, а так же порядка учета и разрешения несчастных случаев на производстве.
Задачи:
1. Исследование содержания понятия несчастные случаи на производстве и его видов.
2. Исследование основных направлений государственной политики в области охраны труда.
3. Исследование особенностей учета и рассмотрения несчастных случаев на производстве, а так же порядка возмещения вреда работнику.
Объектом данной работы являются трудовые правоотношения.
Предмет исследования - нормы, содержащиеся в действующем трудовом законодательстве по расследованию и учету несчастных случаев на производстве.
Степень научной разработанности, обусловлена исследовательскими работами коллектива авторов Международного молодежного форума (Причины несчастных случаев на производстве, 2022), которые подробным образом определили типологию причин несчастных случаев на производстве, так же исследованиями А.Н. Степановой (Человеческий фактор, как основная причина несчастных случаев на производстве, 2020), которые подтверждают наличие человеческого фактора как основной причины возникновения несчастных случаев на производстве, не смотря, на его отсутствие в общей типологии причин возникновения несчастных случаев.
Теоретическую основу данного исследования составляют работы, таких аторов как: Н.Н. Карнаух, А.Н. Степанова, Е.В. Шрейдер, труды, которых значительным образом поспособствовали в определении общетеоретических основ относительно содержания понятия несчастных случаев на производстве.
Нормативную и эмпирическую базу исследования составили положения действующего законодательства Российской Федерации, в частности: Конституции Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации Федеральные законы, а так же материалы статистических исследований относительно возникновения несчастных случаев на производстве.
Методологическая основа исследования.
Во время написания данной исследовательской работы использовались следующие современные методы познания.
Базовый методологический фундамент исследовательской работы составил диалектический метод познания.
Общенаучные методы познания: формально-логический, системный, статистический и др.
Практическая и научная значимость данной работы заключается в глубоком и обстоятельном изучении и исследовании научной литературы и нормативно-правовой базы по теме данной работы, а так же возможности использования результатов работы в учебном процессе и дальнейшей исследовательской деятельности по данному вопросу.
Структура данной работы обусловлена целями и задачами исследования и состоит из двух глав, введения, заключении, библиографического списка.
В виду обозначенной проблемы, анализ трудового законодательства, а так же порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, может способствовать более качественному поиску путей решений в плане предотвращения и профилактики трудового травматизма и несчастных случаев на производстве.
Цель данной работы: исследование содержания понятия несчастный случай на производстве, а так же порядка учета и разрешения несчастных случаев на производстве.
Задачи:
1. Исследование содержания понятия несчастные случаи на производстве и его видов.
2. Исследование основных направлений государственной политики в области охраны труда.
3. Исследование особенностей учета и рассмотрения несчастных случаев на производстве, а так же порядка возмещения вреда работнику.
Объектом данной работы являются трудовые правоотношения.
Предмет исследования - нормы, содержащиеся в действующем трудовом законодательстве по расследованию и учету несчастных случаев на производстве.
Степень научной разработанности, обусловлена исследовательскими работами коллектива авторов Международного молодежного форума (Причины несчастных случаев на производстве, 2022), которые подробным образом определили типологию причин несчастных случаев на производстве, так же исследованиями А.Н. Степановой (Человеческий фактор, как основная причина несчастных случаев на производстве, 2020), которые подтверждают наличие человеческого фактора как основной причины возникновения несчастных случаев на производстве, не смотря, на его отсутствие в общей типологии причин возникновения несчастных случаев.
Теоретическую основу данного исследования составляют работы, таких аторов как: Н.Н. Карнаух, А.Н. Степанова, Е.В. Шрейдер, труды, которых значительным образом поспособствовали в определении общетеоретических основ относительно содержания понятия несчастных случаев на производстве.
Нормативную и эмпирическую базу исследования составили положения действующего законодательства Российской Федерации, в частности: Конституции Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации Федеральные законы, а так же материалы статистических исследований относительно возникновения несчастных случаев на производстве.
Методологическая основа исследования.
Во время написания данной исследовательской работы использовались следующие современные методы познания.
Базовый методологический фундамент исследовательской работы составил диалектический метод познания.
Общенаучные методы познания: формально-логический, системный, статистический и др.
Практическая и научная значимость данной работы заключается в глубоком и обстоятельном изучении и исследовании научной литературы и нормативно-правовой базы по теме данной работы, а так же возможности использования результатов работы в учебном процессе и дальнейшей исследовательской деятельности по данному вопросу.
Структура данной работы обусловлена целями и задачами исследования и состоит из двух глав, введения, заключении, библиографического списка.
✅ Заключение
Свободный труд, отвечающий правилам гигиены и безопасности, является одним из видов основных прав и свобод человека, которые охраняются законом и регламентируются Конституцией Российской Федерации.
В настоящее время, возникновение несчастных случаев на производстве являются довольно острой государственной и общественной проблемой. В Трудовом законодательстве отсутствует четкое определение понятия несчастных случаев на производстве.
Основные признаки данного явления отражены в статье 227 Трудового кодекса Российской Федерации.
В ходе анализа данной статьи была выявлена неточность формулировки, в части касающейся событий квалифицирующихся в качестве несчастного случая на производстве.
Законодателем не указана необходимость отсутствия умысла, при квалификации несчастного случая на производстве в случае получения потерпевшим увечий со стороны другого лица.
Отсутствие точной формулировки, может породить неточности в правоприменении при расследовании несчастных случаев на производстве.
В дальнейшем, было сформировано обще определение несчастных случаев на производстве.
Несчастный случай на производстве представляет собой внезапное и вредное воздействие на организм человека, полученное им в результате выполнения обязанностей связанных с трудовым договором либо иными установленными законодательством случаями, повлекшее за собой физические увечья и травмы различной тяжести, либо смерть пострадавшего, с обязательным отсутствием умысла, как со стороны пострадавшего, так и со стороны третьих лиц.
Относительно видов несчастных случаев на производстве, было выявлено, что согласно положениям законодательства их можно подразделить на виды относительно количества участников несчастных случаев на производстве и степени тяжести данных случаев.
В ходе расследования причин несчастных случаев на производстве было выявлено отсутствие единой типологии причин несчастных случаев. Согласно анализу юридической литературы была приведена наиболее часто используемая в научных кругах типология, состоящая из шести причин возникновения несчастных случаев.
Рассматривая статистику причин возникновения несчастных случаев на производстве за 2020 год, было выявлено, что основные причины имеют организационный характер.
Опираясь на исследование А.Н. Степановой, был сделан вывод, что, не смотря на то, что в вышеуказанной типологии отсутствует человеческий фактор, именно он является одной из основных причин возникновения несчастных случаев на производстве, в виду чего были вынесены предложения относительно направлений государственной политики и работодателей в сфере профилактики и предотвращения несчастных случаев на производстве.
Рассматривая основные направления государственной политики, в ходе исследования правовой базы был сформирован общий вывод относительно данных направлений.
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: открытое содействие и помощь государственных органов субъектам федерации, органам местного самоуправления, работодателям, объединениям работодателей, профессиональным союзам, их объединениям, иным уполномоченным работниками представительным органов по вопросам охраны труда, в соблюдении и защиты их прав и свобод. Предоставление населению доступной, объективной и актуальной информации относительно охраны труда и трудового законодательства, постоянное развитие и унификация законодательства в соответствии с международными нормами права, а также определение и реализация приоритетных задач в плане улучшения условий труда и трудовой безопасности.
Порядок расследования несчастных случаев на производстве регламентируется положениями действующего законодательства и определен следующими этапами:
8. Осмотр места происшествия.
9. Опрос пострадавшего и очевидцев.
10. Анализ и изучение технической документации.
11. Проведение технической экспертизы.
12. Проведение медицинской экспертизы.
13. Проведение анализа причин возникновения несчастного случая на производстве.
Закрепление полученных результатов проведенного исследования путем составления документации, а именно формы Н-1.
В ходе исследования была выявлена проблема относительно отсутствия четкой регламентации порядка действий работодателя при возникновении несчастного случая на производстве в некоторых случаях, например, когда работнику был нанесен легкий вред здоровью и его работоспособность была ограничена не более чем на сутки.
Учет несчастных случаев на производстве является необходимым и важным мероприятием, так как материалы по учетам несчастных случаев на производстве являются необходимым звеном в разработке и реализации мер направленных на профилактику и предотвращение возникновения несчастных случаев на производстве.
Возмещение вреда работнику при возникновении несчастного случая на работе, имеет довольно обширную законодательную базу но, не смотря на это имеются несовершенства в законодательстве регулятивного характера.
Для решения данных проблем было предложено:
1. Унификация механизма регуляции и контроля, а так же внедрение практики создания полного учета и регистрации всех страхователей, а так же обязательность уплаты страховых взносов всеми страхователями нанимающими на работу сотрудников.
2. Создание доступной информационной среды, которая будет освещать актуальные вопросы трудового права, социальных прав работников, порядок возмещения вреда, отличие трудовых и гпх договоров и т.д.
В настоящее время, возникновение несчастных случаев на производстве являются довольно острой государственной и общественной проблемой. В Трудовом законодательстве отсутствует четкое определение понятия несчастных случаев на производстве.
Основные признаки данного явления отражены в статье 227 Трудового кодекса Российской Федерации.
В ходе анализа данной статьи была выявлена неточность формулировки, в части касающейся событий квалифицирующихся в качестве несчастного случая на производстве.
Законодателем не указана необходимость отсутствия умысла, при квалификации несчастного случая на производстве в случае получения потерпевшим увечий со стороны другого лица.
Отсутствие точной формулировки, может породить неточности в правоприменении при расследовании несчастных случаев на производстве.
В дальнейшем, было сформировано обще определение несчастных случаев на производстве.
Несчастный случай на производстве представляет собой внезапное и вредное воздействие на организм человека, полученное им в результате выполнения обязанностей связанных с трудовым договором либо иными установленными законодательством случаями, повлекшее за собой физические увечья и травмы различной тяжести, либо смерть пострадавшего, с обязательным отсутствием умысла, как со стороны пострадавшего, так и со стороны третьих лиц.
Относительно видов несчастных случаев на производстве, было выявлено, что согласно положениям законодательства их можно подразделить на виды относительно количества участников несчастных случаев на производстве и степени тяжести данных случаев.
В ходе расследования причин несчастных случаев на производстве было выявлено отсутствие единой типологии причин несчастных случаев. Согласно анализу юридической литературы была приведена наиболее часто используемая в научных кругах типология, состоящая из шести причин возникновения несчастных случаев.
Рассматривая статистику причин возникновения несчастных случаев на производстве за 2020 год, было выявлено, что основные причины имеют организационный характер.
Опираясь на исследование А.Н. Степановой, был сделан вывод, что, не смотря на то, что в вышеуказанной типологии отсутствует человеческий фактор, именно он является одной из основных причин возникновения несчастных случаев на производстве, в виду чего были вынесены предложения относительно направлений государственной политики и работодателей в сфере профилактики и предотвращения несчастных случаев на производстве.
Рассматривая основные направления государственной политики, в ходе исследования правовой базы был сформирован общий вывод относительно данных направлений.
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: открытое содействие и помощь государственных органов субъектам федерации, органам местного самоуправления, работодателям, объединениям работодателей, профессиональным союзам, их объединениям, иным уполномоченным работниками представительным органов по вопросам охраны труда, в соблюдении и защиты их прав и свобод. Предоставление населению доступной, объективной и актуальной информации относительно охраны труда и трудового законодательства, постоянное развитие и унификация законодательства в соответствии с международными нормами права, а также определение и реализация приоритетных задач в плане улучшения условий труда и трудовой безопасности.
Порядок расследования несчастных случаев на производстве регламентируется положениями действующего законодательства и определен следующими этапами:
8. Осмотр места происшествия.
9. Опрос пострадавшего и очевидцев.
10. Анализ и изучение технической документации.
11. Проведение технической экспертизы.
12. Проведение медицинской экспертизы.
13. Проведение анализа причин возникновения несчастного случая на производстве.
Закрепление полученных результатов проведенного исследования путем составления документации, а именно формы Н-1.
В ходе исследования была выявлена проблема относительно отсутствия четкой регламентации порядка действий работодателя при возникновении несчастного случая на производстве в некоторых случаях, например, когда работнику был нанесен легкий вред здоровью и его работоспособность была ограничена не более чем на сутки.
Учет несчастных случаев на производстве является необходимым и важным мероприятием, так как материалы по учетам несчастных случаев на производстве являются необходимым звеном в разработке и реализации мер направленных на профилактику и предотвращение возникновения несчастных случаев на производстве.
Возмещение вреда работнику при возникновении несчастного случая на работе, имеет довольно обширную законодательную базу но, не смотря на это имеются несовершенства в законодательстве регулятивного характера.
Для решения данных проблем было предложено:
1. Унификация механизма регуляции и контроля, а так же внедрение практики создания полного учета и регистрации всех страхователей, а так же обязательность уплаты страховых взносов всеми страхователями нанимающими на работу сотрудников.
2. Создание доступной информационной среды, которая будет освещать актуальные вопросы трудового права, социальных прав работников, порядок возмещения вреда, отличие трудовых и гпх договоров и т.д.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.