Тема: Социальное обслуживание пожилых людей в России (на примере Кемеровской области)
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
1. Теоретические аспекты обслуживания пожилых людей 18
1. Старость. Классификация лиц пожилого возраста 18
1.2. Геронтологические и возрастные особенности пожилых людей 23
1.3. Технология социальной работы с пожилыми людьми 27
1.4. Профессиональная подготовка социальных работников, участвующих в
работе с пожилыми людьми 30
1.5 Особенности социальной работы с пожилыми людьми в Кемеровской области 41
2. Организация социальной работы с пожилыми людьми в МКУ Яшкинского
района ЦСО Кемеровской области 46
2.1 Общая характеристика организации 46
2.2 Анализ кадрового потенциала 49
2.3. Деятельность МКУ ЦСО в сфере социального обслуживания пожилых
людей в 2015 году 59
2.4. Эффективности технологий социального обслуживания пожилых людей Муниципальном казенном учреждении Яшкинского муниципального района
Центре социального обслуживания 69
3. Рекомендации по совершенствованию технологий работы с пожилыми людьми в МКУ Яшкинского района ЦСО Кемеровской области 81
3.1 Характеристика мероприятий по решению проблем 81
3.2 Использование технологий медико - социального обслуживания 82
3.3 Перераспределение нагрузки на социальных работников 84
3.4. Проведение профилактической работы 87
Заключение 94
Список литературы 98
Приложение 103
📖 Введение
Старение неизбежно, оно начинается еще на этапе взрослости. Основные признаки старения связываются с изменениями в центральной нервной системе: снижается подвижность возбуждения и торможения, ослабляется чувствительность и обоняние, уменьшается острота зрения слух. Изменяется также и психологическое восприятие действительности. Пожилой человек начинает страшиться перемен, становится консервативным, проявляться склонность к нравоучению. Возможны проявления раздражительности, вспыльчивости, агрессии или, наоборот, неуверенности, подавленности, плаксивости, тревожности.
Ежегодно число старых людей на планете увеличивается на 2,4%, в основном в связи улучшением социально-экономического статуса населения и социально-гигиенической обстановки, что по некоторым прогнозам к 2020г. число пожилых и старых людей может возрасти до 1 млрд. человек. Большинство демографов подтверждает необратимость данного процесса, заявляя, что мир вступил в «век пожилых».
Чем больше пожилых людей - тем больше разноплановых проблем, которые должно решать, прежде всего, государство, на благо которого трудились люди, выходящие на пенсию. Чтобы человек по прежнему чувствовал себя комфортно в окружающей обстановке, для него необходима социальная адаптация, которая позволит ему действовать и удерживаться в круге общения, не считая, что жизнь на этом заканчивается.
Социальная политика для пожилых граждан эффективна тогда, когда концепция основана на знании особенностей и потребностей возраста. Социальные услуги пожилым людям оказывают геронтологические центры, комплексные МКУ ЦСО, центры социальной помощи на дому, отделения дневного пребывания и пр. Формами социального обслуживания являются стационарное, полустационарное обслуживание, социально-медицинское обслуживание на дому, срочное социальное обслуживание, социально - консультативная помощь.
Актуальность исследования социального обслуживания пожилых людей определяется такими факторами, как:
- увеличение продолжительности жизни требует все большего участия в жизни пожилых людей учреждений социального обслуживания;
- необходимости формирования теоретической базы для
профессиональной подготовки социальных работников, которые
контактируют с пожилыми людьми,
- рассмотрение и изучение проблем, характерных для пожилых граждан страны, позволяет находить наиболее эффективные технологии и методы по оказанию результативной социальной помощи.
Степень разработанности проблемы. В настоящее время социальная работа с пожилыми людьми изучается достаточно широко, что находит отражение в формировании законодательной базы, реализации программ высшего и среднего профессионального образования, изменении работы социальных учреждений и служб находится во всеобщем внимании, как законодателей, так и социальных служб. Действующая нормативно - правовая база в сфере социального обслуживания населения, в т.ч. пожилых людей, формируется в России с 1990 годов 20 века. Основные положения социального обслуживания населения в Российской Федерации закреплены в Федеральном Законе от 28.12.2013 №442-ФЗ «Об Основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». Теоретические основы социальной работы с пожилыми людьми раскрывают работы Е.И, Холостовой. Интеграция в жизнь общества лиц с ограниченными возможностями их реабилитация раскрыта в работах .Н.Ф. Дементьевой, Э.В.Устиновой. Приводятся результаты фармакологических исследований в работе О.Д. Цыренжаповой. Основные этапы научно-педагогической деятельности Н.П.Щукиной, Н.Е.Егорова и др.
Целью исследования является выявление проблем пожилых людей, изучение форм и методов их обслуживания и формирование мероприятий по совершенствованию технологий социальной работы с пожилыми людьми в Муниципальном казенном учреждении Яшкинского района Центре социального обслуживания граждан Кемеровской области.
В соответствии с целью определены следующие основные задачи:
1. рассмотреть теоретические аспекты организации социальной работы с пожилыми людьми;
2. изучить составляющие технологий работы с пожилыми людьми;
3. проанализировать требования к профессиональным и
личностным качествам людей, работающих в сфере социальной работы с пожилыми людьми;
4. на примере Муниципального казенного учреждения Яшкинского района Центра социального обслуживания Кемеровской области изучить особенности организации социальной работы с пожилыми людьми;
5. на основе выявленных проблем разработать мероприятия по совершенствованию технологий социальной работы с пожилыми людьми в Муниципальном казенном учреждении Яшкинского района Центр социального обслуживания граждан Кемеровской области.
Объект исследования - деятельность государственных органов и служб в социальной сфере обслуживания пожилых людей в Муниципальном казенном учреждении Яшкинского района Центр социального обслуживания Кемеровской области.
Предмет исследования - практическая деятельность Муниципального казенного учреждения Яшкинского района Центр социального обслуживания Кемеровской области по социальному обслуживанию пожилых людей.
✅ Заключение
Вспыльчивость, агрессия или, наоборот, неуверенность, подавленность, плаксивость, тревожность. Пожилые люди, как правило, подвергаются воздействию стереотипов в обществе, в представлении большинства людей более молодого возраста - изменения в здоровье, физических способностях, интеллекте, даже внешнем виде.
В результате изучения технологий социальной работы, были выявлены технологии, направленные на работу с пожилыми людьми:
-социальная адаптация пожилых людей;
-реабилитация пожилых людей;
-геронтологическая поддержка пожилых людей;
-индивидуальное консультирование;
-медико-социальная поддержка;
-приемные семьи для пожилых людей;
-адресная социальная помощь;
-институты взаимопомощи пожилых людей;
В процессе анализа требований к людям, работающих в сфере социальной работы с пожилыми людьми, были выявлены следующие профессиональные качества: это высокий уровень образования, культуры, знания по широкому кругу значимых проблем в сфере педагогики, психологии. Специалист по социальной работе должен быть хорошо подготовленным профессионалом, умело вести работу среди населения, в экстремальных условиях найти правильное решение. Способность к перенесению больших психологических и моральных нагрузок, компетентность и соответствие требованиям стандартов. Социальная работа - это профессиональная деятельность, в которой часто личные качества определяют эффективность работы. Основа выбора профессии человеком, прежде всего призвание, которое определяет сочетание духовно-нравственных качеств потенциального специалиста и его предрасположенности к социальной работе. Такие качества, как сила воли необходима не только для того, чтобы преодолеть себя, но и для того, чтобы преодолеть пассивность клиента. Именно сила воли социального работника может заставить клиента вновь поверить в себя, преодолеть слабость и неверие в собственные силы, активно подключиться к деятельности и тем самым повысить свой личностный потенциал и социальную активность.
Выдержка и самообладание являются качествами личности социального работника, без которых его профессиональная деятельность невозможна. Сталкиваясь в своей деятельности с клиентами, находящимся в трудной жизненной ситуации, социальный работник всегда должен учитывать эмоциональный статус своих индивидов. Даже если клиент раздражен и позволяет себе выплеснуть негативные эмоции на социального работника , то социальный работник не имеет право ответить тем же. Более того, он не должен терять самообладание воспринять информацию и правильно оценить.
Любовь к людям. Терпимость - моральное качество характеризующие уважительное отношение к интересам, убеждениям, верованиям, привычкам других людей. В своей деятельности социальный работник постоянно сталкивается с тем обстоятельством, что далеко не все клиенты способны вызвать к себе любовь, тем не менее, социальный работник должен уметь видеть в людях положительные качества - именно они могут стать основой его любви к ним. Все это определяет требования к личности работника социальной сферы: доброта, выраженное сострадание, тактичность, альтруизм, объективность, выраженное чувство справедливости, собственного достоинства, уважение достоинства всех людей, вежливость, порядочность, психологическая устойчивость, адекватность.
На примере Муниципального казенного учреждения Яшкинского муниципального района Центр социального обслуживания, в рамках повышения эффективности системы социальной поддержки и социального обслуживания населения Кемеровской области действует программа «Социальная поддержка населения Кузбасса» на 2014-2018 годы.
Программа направлена на повышение качество жизни, усиление социальной поддержки отдельных категорий граждан, находящиеся в трудной жизненной ситуации или нуждающихся в особом участии государства и общества.
Региональным льготникам - это ветераны труда, труженики тыла, реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий, численность которых составляет 267,7 тыс. человек, меры социальной поддержки предоставляются по выбору в денежном выражении (ЕДВ) или натуральной форме.
В Кемеровской области предоставляется бесплатный и льготный проезд более 378 тысяч льготников из числа ветеранов труда, тружеников тыла, реабилитированных лиц, детей из многодетных семей, инвалидов и детей- инвалидов.
Более 102 тыс. жителей Кемеровской области являются получателями кузбасской пенсии. С 01.01.2013 минимальный размер пенсии Кемеровской области увеличен до 700 рублей.
С 2011 года на территории Кемеровской области предоставляется платная транспортная услуга «Социальное такси»
В результате исследования были выявлены проблемы, которые требуют решения на данном этапе деятельности МКУ ЦСО:
- у людей достаточно высока потребность в медико - социальном обслуживании, особенно тех, кто проживает в сельской местности;
- демографическая ситуация в Яшкинском районе Кемеровской области усложняется, наблюдается тенденция старения населения, что характеризуется увеличением числа людей, которые нуждаются в социальной поддержке, что проявляется в возрастании нагрузки на социальных работников;
- в поле зрения ЦСО находятся только те граждане, которые сами обращаются за социальной помощью, остальные - не охвачены вниманием социальных служб, профилактическая работа в этом направлении очень слаба.
Для решения обозначенных проблем было рекомендовано:
1. Внедрить в практику работы медико - социальные технологии работы с пожилыми людьми,
2. Выполнить перераспределение нагрузки, возлагаемой на социальных работников,
3. Разработать проект профилактической работы.
Таким образом, можно констатировать достижение цели выпускной квалификационной работы.



