Организационно-технические мероприятия по улучшению условий труда на рабочих местах (на примере цеха автоматизации систем управления технологических процессов ОАО «Интер РАО - Электрогенерация» филиал Уренгойская ГРЭС)

ВВЕДЕНИЕ 5
1 Характеристика производственного объекта 8
1.1 Краткая характеристика предприятия 8
1.2 Структура системы управления охраной труда на предприятии 9
1.3 Основные задачи службы охрана труда 14
1.4 Расчет численности службы охраны труда 15
1.5 Недостатки в системе управления охраной труда 18
1.6 Предложения по совершенствованию системы охраны труда 20
2 Технологический раздел 22
2.1 Описание рабочего места 22
2.2 Описание видов работ на рабочем месте 23
2.3 Анализ производственной безопасности на рабочем месте 23
2.4 Средства защиты от опасных и вредных производственных факторов 24
2.5 Анализ травматизма на производственном объекте 25
3 Мероприятия по снижению воздействия опасных и вредных
производственных факторов, обеспечения безопасных условий труда 31
3.1 Разрабатываемые мероприятия по снижению воздействия факторов и обеспечению безопасных условий труда на рабочем месте слесаря КИПиА. 31
3.2 Мероприятия по улучшению условий труда на рабочем месте слесаря
КИПиА 32
4 Научно-исследовательский раздел 34
4.1 Расчёт оборудования для систем кондиционирования на рабочем месте в
калибровочной лаборатории 34
4.2 Выбор оборудования для систем кондиционирования на рабочем месте в
калибровочной лаборатории 39
5 Требования охраны труда в чрезвычайных и аварийных ситуациях 42
6 Оценки эффективности мероприятий по обеспечению техносферной
безопасности 44
6.1 Показатели экономической эффективности мероприятий по охране труда 44
6.2 Расчет затрат по изменяющимся статьям калькуляции 45
6.3 Расчет затрат на реализацию мероприятий 49
6.4 Расчет технико-экономических показателей 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
Купить

Правовым урегулированием в области охраны труда обладают федеральные законы, нормативные правовые акты Российской Федерации (далее РФ), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ[1].
Каждый работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены труда [2].
Нормативно-технические акты нужны для проведения организационных, технических, санитарно-гигиенических и других мероприятий по формированию на предприятиях безопасных условий труда и введения системы управления охраной труда.
Безопасность труда на производстве обеспечивается усовершенствованием техники, технологии, механизация и автоматизация технологических процессов производства, а также следованием всех действующих норм безопасности и санитарии [3].
Для гарантии предостережения травматизма и аварийности необходимо внедрить систему управления промышленной безопасностью в организации, которые эксплуатируют опасные производственные объекты. В границах такой системы необходимо определить права и ответственность в области промышленной безопасности работников предприятия. Так же гарантировать эффективный производственный контроль [4].
Повышение условий труда и безопасности оказывают влияние на производительность труда [5].
Роста производительности труда можно добиться вследствие:
- повышения здоровья и работоспособности персонала предприятия;
- рационального использования рабочего времени;
- уменьшение трудоемкости за счёт усовершенствования технологий производства;
- целесообразности использования основных производственных фондов;
- уменьшения аварийности и т.д.
Социальными результатами улучшения условий труда на предприятии являются повышение здоровья работающих и степени удовлетворенности трудом, рост трудовой дисциплины.
Работы по повышению условий труда должны проводиться совокупно в следующих направлениях [7]:
- анализ профилактических мер травматизма и профессиональных заболеваний, гарантирующие безопасные условия труда на производстве;
- разработка безопасных методов и приемов работы на производстве, которые исключают возможность несчастных случаев;
- исследование, выбор и внедрение более безопасных технологических процессов, в ходе которых минимизируется воздействие опасных и вредных факторов.
В систему управления производством должна быть умерена введена система обеспечения безопасности профессиональной деятельности. Структурные подразделения и службы деятельность которых гарантирует безопасные условия труда на рабочих местах всего предприятия, являются объектом управления охраной труда.
Правильно организованная система управления охраной труда, приносит видимый экономический эффект: уменьшаются потери, относящиеся к травматизму и профессиональным заболеваниям, увеличивается производительность труда, увеличивается профессиональная активность работников, снижается текучесть кадров [8].
Задачи данной выпускной работы:
- исследовать состояние условий труда на рабочих местах цеха автоматизированных систем управления технологическим процессом;
- провести анализ организации охраны труда на предприятии;
- разработать организационно-технические мероприятия по улучшению условий труда на рабочих местах ЦАСУТП;
- определить эффективность мероприятий по улучшению условий труда.
Целью проекта является разработка организационно-технических мероприятий по улучшению условий труда на основе анализа состояния условий труда на рабочих местах ЦАСУТП организации.

Купить