Введение……………………………………………………………………..
1 Право на социальное обеспечение как одно из важнейших прав человека и гражданина и его защита……………………………………
1.1 Понятие, сущность и правовое регулирование предоставления социальной защиты военнослужащим и сотрудникам войск национальной гвардии Российской Федерации…………………..
1.2 Правовой регулирование предоставления социальной защиты военнослужащим и сотрудникам войск национальной гвардии Российской Федерации ……………………….
2 Правовые и практические аспекты предоставления социальной защиты военнослужащим и сотрудникам войск национальной гвардии Российской Федерации ……………..……………..
2.1 Пенсионное обеспечение военнослужащих и сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации ……….
2.2 Меры социальной поддержки военнослужащих и сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации …………..
Заключение………………………………………………………………….
Список использованных источников…..………………………………….
Заметным событием 2016 года стало заявление Президента Российской Федерации о реформировании Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее - МВД Российской Федерации). В частности, МВД России передало полномочия Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральной миграционной службе. В свою очередь, внутренние войска МВД РФ были выделены в состав Федеральной службы национальной гвардии РФ. Инициатива создания Росгвардии высказывалась неоднократно, как и необходимость «влить» ФСКН и ФМС в МВД, но только сейчас она реализована.
Среди задач, стоящих перед новым отделом: участие в охране общественного порядка совместно с подразделениями МВД РФ, участие в борьбе с экстремизмом и терроризмом, участие в территориальной обороне, охрана важных грузов и зданий, помощь пограничным войскам ФСБ в охране границы, а также контроль за оборотом оружия в частной сфере и вневедомственная охрана. Директором новой службы был назначен Виктор Васильевич Золотов, бывший главнокомандующий внутренними войсками.
Есть программа развития Федеральной службы войск национальной гвардии. К концу 2016 года были переданы все органы и подразделения МВД РФ, входящие в состав Росгвардии. спецподразделения, авиация, вневедомственная охрана, лицензирование и разрешительная система.
К концу второго этапа будут окончательно уточнены объем и порядок выполнения задач Росгвардии, а также скорректирована и приведена в соответствие с федеральным законодательством нормативная база.
К началу 2018 года внутренние войска, органы и части окончательно превратятся в единую целостную структуру – войска Национальной гвардии Российской Федерации.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена изучением правового статуса нового федерального органа исполнительной власти, впервые созданного в России. Объектом исследования является правовой статус как Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, так и ее сотрудников. Предметом исследования является нормативная база деятельности Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.
Цель курсовой работы заключается в комплексном анализе особенностей социальной защиты военнослужащих и сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации.
Задачи курсовой работы состоят в следующем:
1) рассмотреть понятие, сущность и правовое регулирование предоставления социальной защиты военнослужащим и сотрудникам войск национальной гвардии Российской Федерации;
2) рассмотреть правовой регулирование предоставления социальной защиты военнослужащим и сотрудникам войск национальной гвардии Российской Федерации;
3) изучить пенсионное обеспечение военнослужащих и сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации;
4) проанализировать меры социальной поддержки военнослужащих и сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в связи с реализацией социальной защиты военнослужащих и сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации.
Предметом исследования являются правовые положения, содержащиеся в нормативно-правовых актах, а также работы авторов, исследовавших вопросы социальной защиты военнослужащих и сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации.
При написании курсовой работы применялись системно-структурный, формально-юридический методы, а также методы сравнительного правового исследования, анализа, системного подхода.
Курсовая работа включает: введение, два раздела, заключение, список использованных источников. Во введении подчеркивается актуальность темы, определены цель и задачи исследования, его объект, предмет, методы, структура работы. В первом разделе рассматривается социальная защита военнослужащих и сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации. Во втором разделе анализируются правовые и практические аспекты предоставления социальной защиты военнослужащим и сотрудникам войск национальной гвардии Российской Федерации. В заключении сформулированы выводы и предложения. Список использованных источников включает нормативные и литературные источники, изученные при выполнении исследования.
В результате проведенного исследования было установлено, что одним из важных составляющих факторов социальной защиты является правовое закрепление льгот, пособий и компенсаций, которые возмещают трудности прохождения службы.
При переходе в Росгвардию сотрудники больше не могут рассчитывать на бесплатный проезд, единовременную выплату для приобретения или строительства жилого помещения, предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма, предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда, денежную компенсацию за наем жилых помещений.
Данный факт может замедлить переход сотрудников из одного ведомства в другое. Данные проблемы необходимо решить путем разработки нормативно правовой базы.
Еще одной проблемой стало то, что, являясь сотрудниками МВД, многие стояли на очереди для получения квартир. Однако, переходя в другую организацию, очередь будет потеряна, а это значит, что даже если они получат возможность вступить в специализированную ипотеку или получат денежные средства или встанут в новую очередь для получения квартиры, процесс получения жилой площади отодвинется на период времени.
В ходе исследования были выявлены проблемы, связанные с предоставлением социальных гарантий, с отсутствием нормативной базы, которая регламентирует денежное довольствие сотрудников.
В курсовой работе мы рассмотрели основные социальные гарантии, предусмотренные законом для военнослужащих и сотрудников Росгвардии, и пришли к выводу, что в сравнении с социальными гарантиями сотрудников МВД РФ, обеспеченность военнослужащих и сотрудников Росгвардии социальными гарантиями менее регламентирована.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
