Тема: Взаимосвязь профессионального стресса и психологического здоровья воспитателей дошкольных образовательных учреждений
Характеристики работы
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Глава 1 Теоретико-методологическое изучение и обоснование проблемы
профессионального стресса в контексте психологического здоровья личности 10
1.1 Профессиональный стресс как проблема психологического исследования 10
1.2 Теоретические подходы к изучению психологического
здоровья в зарубежной и отечественной психологии 20
1.3 Взаимосвязь профессионального стресса и психологического здоровья воспитателей дошкольных образовательных учреждений 35
Глава 2 Эмпирическое исследование взаимосвязи профессионального стресса и психологического здоровья воспитателей дошкольных образовательных учреждений 44
2.1 Организация и методы исследования 44
2.2 Результаты исследования взаимосвязи профессионального
стресса и психологического здоровья воспитателей дошкольных образовательных учреждений
2.3 Разработка программы по профилактике профессионального стресса для воспитателей дошкольных образовательных учреждений
Заключение
Список используемой литературы 98
📖 Введение
Профессия воспитателя дошкольного образования «...относится к разряду стрессогенных, требующих от него больших резервов, самообладания и саморегуляции. По данным социально-демографических исследований труд педагога (педагога - воспитателя) входит в число наиболее напряженных в эмоциональном плане видов деятельности. По степени напряженности нагрузка воспитателя в среднем больше, чем у менеджеров и банкиров, т.е. тех, кто также непосредственно работает с людьми» [39, с. 143].
«Всемирная Организация Здравоохранения называет профессиональный стресс «болезнью двадцать первого века», потому что стресс встречается в любой профессии мира и постепенно принимает размеры «глобальной эпидемии»» [80, с. 72].
Вопросами изучения стресса, адаптации и формирования стрессоустойчивости в различных профессиях рассматривали в своих работах отечественные и зарубежные авторы: Б.Г. Ананьев, Ю.Г. Фролова, М.Ф. Секач, Р.С. Лазарус, В.А. Бодров, Л.В. Куликов, Н.Е. Водопьянова, и другие.
Разделение понятий психического и психологического здоровья в научной литературе произошло сравнительно недавно. И. В. Дубровина стала одной из первых психологов, которая предприняла попытку разделить эти два понятия.
«Если термин «психическое здоровье» имеет отношение, с нашей точки зрения, прежде всего к отдельным психическим процессам и механизмам, то термин «психологическое здоровье» относится к личности в целом, находится в тесной связи с высшими проявлениями человеческого духа...» [30, с. 1198].
В настоящее время проблема психологического здоровья является актуальной и разрабатывается рядом исследователей, таких как И.В. Дубровина, Г.С. Никифоров, В.Э. Пахальян, В.И. Слободчиков, А.В. Шувалов, Т.Н. Метелкина и другие.
Анализ трудового дня воспитателя позволяет утверждать, что такая постоянная напряженность и высокая интенсивность профессионально-педагогической деятельности несовместима с психофизиологическими возможностями человеческого организма. В результате, постоянные профессиональные перегрузки, высокая интенсивность трудовых действий, непомерные требования приводят к быстрой и некомпенсируемой потере психологического и физического здоровья [54].
Стресс приводит также к ощущению постоянной усталости и выгоранию как профессиональной деструкции в условиях постоянных стрессов нервной системы [9; 12; 13; 18; 19; 57].
Проведенный анализ специфики деятельности воспитателей дошкольных учреждений подтверждает необходимость более глубоко исследовать тему взаимосвязи профессионального стресса и психологического здоровья на примере воспитателей дошкольных учреждений по причине недостаточной изученности данной проблемы.
Данный анализ актуальности исследуемой темы позволил выделить противоречие, заключающееся в том, что, несмотря на наличие большого количества исследований, посвященных общей разработке проблематики профессионального стресса, отмечается дефицит эмпирических работ, связанных с анализом специфических видов трудовой деятельности и ее реализации в определенных организационных условиях. Практически нет исследований, затрагивающих тему профессионального стресса и его влияния на психологическое здоровье воспитателей дошкольных учреждений.
Данное противоречие позволило сформулировать проблему данного исследования, заключающуюся в выявлении особенностей протекания профессионального стресса у воспитателей детских садов и его связи с некоторыми аспектами психологического здоровья.
Цель исследования: исследование факторов профессионального стресса и выявление его взаимосвязи с психологическим здоровьем воспитателей дошкольных образовательных учреждений.
Объект исследования: профессиональный стресс.
Предмет исследования: взаимосвязь профессионального стресса и психологического здоровья воспитателей дошкольных образовательных учреждений.
Гипотеза исследования: мы предполагаем, что высокий уровень профессионального стресса воспитателей дошкольного учреждения имеет связь с такими проявлениями психологического здоровья как тревожность, неадекватная самооценка, психическое выгорание, что выражается в физическом и психоэмоциональном истощении, снижении мотивации и работоспособности и появлении признаков социальной дезадаптации.
Задачи исследования:
- провести анализ психолого-педагогической литературы по проблемам психологического здоровья и профессионального стресса в зарубежной и отечественной психологии;
- выбрать и обосновать диагностический инструментарий для исследования данной проблемы;
- выявить и экспериментально изучить основные стрессоры, влияющие на выраженность стресса, определить общий уровень стресса воспитателей;
- проанализировать выделенные показатели психологического здоровья воспитателей ДОУ и исследовать взаимосвязь между профессиональным стрессом и профессиональным здоровьем воспитателей ДОУ; и на основе полученных эмпирических данных разработать программу по профилактике профессионального стресса для воспитателей ДОУ.
Научная новизна исследования состоит в том, что проблема взаимосвязи профессионального стресса и некоторых аспектов психологического здоровья воспитателей ДОУ являются недостаточно изученными в психологии. В исследовательской работе была реализована задача теоретического и эмпирического обоснования профессионального стресса как фактора, влияющего на психологическое здоровье воспитателей дошкольного учреждения.
Методы и методики исследования:
- теоретические методы (анализ и обобщение психологической литературы по проблеме исследования);
- психодиагностические методы измерения стресса:
- опросник на оценку профессионального стресса К. Вайсмана [41];
- опросник трудового стресса (адаптирован А.Б. Леоновой и С.Б. Величковской) [79];
- беседа;
- методики измерения психологического здоровья:
- экспресс-диагностика уровня самооценки Н.П. Фетискина, В.В. Козлова, Г.М. Мануйлова [83];
- методика на выявление личностной и ситуативной тревожности Ч.Д. Спилбергера, адаптированной на русский язык Ю.А. Ханиным [41];
- опросник определения психического «выгорания» А.А. Рукавишникова [41];
- методы математико-статистической обработки данных (программа IBM SPSS Statistics (version 22) для проверки выборки на нормальность распределения с помощью непараметрического метода Колмогорова- Смирнова и метод ранговой корреляции Спирмена).
Теоретико-методологической основой исследования стали теоретические положения и ключевые принципы, сформулированные ведущими отечественными и зарубежными авторами, а именно:
- зарубежные классические теории стресса (Г. Селье, Р. Лазарус, К. Олдвин, С. Фолкман, С. Хофболл и др.);
- теоретические и практические исследования проблемы профессионального стресса (Н.Е. Водопьянова, Л.Г. Дикая, В.Е. Орел, Л.А. Китаев-Смык, О.В. Макаренко, И.А. Мотивилина, С.А. Наличева, Н.Х. Ризви и другие);
- труды отечественных и зарубежных исследователей по проблеме психологического здоровья (Н.Е. Водопьянова, И.А Джидарьян, А.В. Беляков, М.И Воловикова, Т.В. Галкина, А. Маслоу, М.А. Падун, Л.А. Климова, В. Франкл, К. Роджерс, В.А. Ананьев, К. Юнг, Г. Олпорт, Н. Брэдберн, А.В. Воронина, О.В. Хухлаева и другие).
Теоретическая значимость исследования заключается в том, что полученный анализ специфики профессионального стресса, а также исследование взаимосвязи профессионального стресса и психологического здоровья воспитателей позволят расширить теоретическую базу по данным проблемам в области психологии труда и психологии здоровья.
Практическая значимость диссертационной работы состоит в том, что её результаты могут быть использованы в области практической психологии с целью проведения профилактических психологических мероприятий для воспитателей детских садов.
Научная достоверность результатов и обоснованность выводов исследования обеспечены использованием современной методологии научного познания; последовательной реализацией исходных теоретических положений и терминологического аппарата исследования, основанного на фундаментальных зарубежных и отечественных исследованиях в области психологии здоровья, психологии труда, стресса и профессионального стресса, психологического здоровья; использованием адекватных методов, согласно поставленным задачам; репрезентативностью выборки; применением методов математикой статистики.
Экспериментальной базой исследования являются детские сады № 193 «Земляничка», № 167 «Долинка», № 187 «Солнышко» города Тольятти, где испытуемыми выступили 50 женщин-воспитателей в возрасте от 22 до 57 лет. Средний возраст воспитателей - 41 год.
Апробация результатов. Результаты диссертационного исследования нашли отражение в научных публикациях: статьи «Влияние профессионального стресса на здоровье педагога» в журнале «Молодой ученый» и статьи «Взаимосвязь профессионального стресса и некоторых аспектов психологического здоровья на примере воспитателей дошкольных учреждений» в журнале «Вестник магистратуры». В XVIII Международной научно-практической конференции «Стратегии и ресурсы личностно-профессионального развития педагога: современное прочтение и системная практика».
Личный вклад автора выразился в последовательном анализе научной литературы по проблеме стресса, профессионального стресса и его особенностей на примере воспитателей ДОУ, что позволило выделить присущие данной профессиональной деятельности специфические факторы стресса. Выявлена взаимосвязь профессионального стресса и психологического здоровья воспитателей. А разработана программа профилактики профессионального стресса воспитателей ДОУ. Выводы диссертационного исследования нашли отражение в научных публикациях статей [74; 75].
Положения, выносимые на защиту:
- воспитатели дошкольных учреждений в условиях постоянных перегрузок, повышенной ответственности за жизнь и здоровье детей, сталкиваются с большим количеством стресс-факторов по выполнению своих обязанностей, вследствие этого их деятельность сопровождается профессиональным стрессом;
- профессиональный стресс приводит к таким неблагоприятным проявлениям психологического здоровья, как высокая тревожность, устойчивые отрицательные психические состояния, проявляющиеся в переутомлении, что приводит к формированию синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности; в связи с этим, мы предполагаем, что существует взаимосвязь между профессиональным стрессом и психологическим здоровьем воспитателей дошкольных образовательных учреждений (ДОУ);
- в условиях постоянного стресса необходимо предпринять ряд мер по предупреждению и снижению последствий профессионального стресса воспитателей ДОУ; разработка программы профилактики профессионального стресса у воспитателей, состоящей из комплекса психотехник и приемов, направленных на актуализацию ценностного отношения к себе и своей профессии, обучению навыкам бесконфликтного общения, саморегуляции и релаксации, будет способствовать снижению эмоциональной напряженности и повышению эмоциональной устойчивости воспитателей ДОУ.
Структура магистерской диссертации. Диссертация представлена введением, двумя главами (теоретической и эмпирической), выводами, заключением, списком использованных источников, приложением. В тексте представлены рисунки и таблицы.
✅ Заключение
В ходе изучения теоретического материала по вопросам изучения стресса, были проанализированы работы отечественных и зарубежных авторов, таких как Б.Г. Ананьев, Ю.Г. Фролова, М.Ф. Секач, Р.С. Лазарус, В.А. Бодров, Л.В. Куликов, Н.Е. Водопьянова, Е.С. Старченкова, Дж. Бреннер, В.И. Филонов, Т.А. Вир и Дж.Е. Ньюман, С.В. Касл, Л.А. Китаев-Смык, Ю.В. Щербатых, Р.А Карасек, С. Фолкман, А.Б. Леонова и других. Также были изучена проблема психологического здоровья в трудах таких исследователей как И.В. Дубровина, Г.С. Никифоров, В.Э. Пахальян, В.И. Слободчиков, А.В. Шувалов, О.В. Хухлаева, М.И. Воловикова, Т.В. Галкина, И.А. Джидарьян, А.Л. Журавлев, Т.П. Емельянова, А.Б. Купрейченко, Е.А. Сергиенко и другие.
Проанализировав рассмотренные подходы нами был сделан вывод о том, проблема профессионального стресса эффективно прорабатывается, но специфика проявлений данного феномена на примере воспитателей дошкольных учреждений не получила достаточного освещения. То же самое касается и проблемы психологического здоровья, что и создает определенные трудности при разработке программы психологической профилактики профессионального стресса.
В результате эмпирического изучения уровня профессионального стресса и психологического здоровья на примере воспитателей дошкольных образовательных учреждений удалось выяснить следующее.
Преобладающее большинство воспитателей испытывают средний и низкий уровень профессионального стресса. Полученные данные свидетельствуют о том, что большинство испытуемых успешно справляются со стрессами на работе, быстрее восстанавливаются после испытанного эмоционального напряжения, более психологически устойчивы, осознают тот факт, что жизненные трудности носят временный характер.
У остальных воспитателей выявлены выше среднего и высокие показатели уровня профессионального стресса (28%). Такое состояние требует профилактических и коррекционных мер воздействия.
На выраженность профессионального стресса больше всего оказывают выделенные стрессоры («стрессовые ситуации»): «повышенная ответственность за выполняемую работу»; «отсутствие или недостаток времени для удовлетворения личных нужд и отдыха (для обеденного перерыва, чашки кофе и пр.)»; «переходы от вынужденных периодов пассивности и безделья к интенсивным перегрузкам»; «жесткие сроки выполнения работы»; «необходимость незамедлительно принимать ответственные решения».
У большинства воспитателей высокую степень выраженности имеют показатели личностной тревожности. Высокие значения свидетельствуют о том, что воспитатели часто испытывают беспокойство и страх по любому поводу.
У значительного большинства испытуемых благоприятными оказались показатели самооценки, что свидетельствует о здоровой самооценке себя и своих возможностей. У остальных испытуемых выявлен низкий уровень самооценки и завышенный уровень самооценки. Воспитатели с заниженной самооценкой не уверены в себе и в своих профессиональных качествах, что приводит к безынициативности, равнодушию, самообвинению, тревожности и невозможности реализовать свои способности. У педагогов дошкольного образования с завышенной самооценкой создается искаженное представление о себе и о своих силах, мешает нормальному общению с участниками трудового процесса и достижению целей, так как сильно переоценивают свои навыки и способности.
У большинства исследуемых воспитателей выявлены высокие показатели психического выгорания, с признаками психоэмоционального истощения и выраженного личностного отдаления (социальной дезадаптацией). Истощение проявляется в хроническом эмоциональном и физическом утомлении, равнодушии и холодности, раздражительности, нетерпимости в ситуациях общения, негативизме, избегании контактов с окружающими.
Корреляционный анализ показал наличие положительной связи между профессиональным стрессом и изучаемыми признаками психологического здоровья. Так, было выявлено, чем выше уровень профессионального стресса, тем выше нормы уровень самооценки. Завышенная самооценка у воспитателей приводит к эмоциональному дисбалансу, к проблемам во взаимосвязи с окружающими и мешает достижению целей. Чем выше профессиональный стресс, тем выше уровень личностной тревожности. Воспитатели, воспринимают стрессовые ситуации, как угрожающие, и реагируют на эти ситуации состоянием сильной тревоги, что в свою очередь негативно влияет в первую очередь на их психологическое здоровье. Также было выявлено, что чем выше профессиональный стресс, тем выше уровень психического выгорания, проявляющегося в виде психоэмоционального истощения, социальной дезадаптации и профессиональной деформации личности воспитателей. При рассмотрении наиболее значимых факторов стресса были выявлены прямые статистические значимые корреляционные связи между стресс-факторами «Повышенная ответственность за выполняемую работу» и «Отсутствие или недостаток времени для удовлетворения личных нужд и отдыха (для обеденного перерыва, чашки кофе и пр.)», и такими показателями психологического здоровья как психическое выгорание, ситуативная и личностная тревожность. То есть, чем выше уровень стресса по выделенным стресс-факторам, тем выше уровень психического выгорания и тревожности. При сравнении фактора стресса «Жесткие сроки выполнения работы» и показателем «самооценка» также были выявлены прямые корреляционные взаимосвязи.
На основании проведенного исследования нами было принято решение разработать программу профилактики профессионального стресса у воспитателей ДОУ. Результаты проведенного эмпирического исследования доказывают важность внедрения таких психопрофилактических мероприятий, направленных на снижение признаков психоэмоционального и физического выгорания, тревожности и других признаков личностной и психической дезадаптации. А также с целью осознания ценностно - смыслового значения своей профессии, повышения самооценки и улучшения общего состояния психологического здоровья воспитателя. Также, разработанная программа профилактики профессионального стресса за счет актуальности и практической ценности может быть предложена педагогам - психологам, осуществляющим свою деятельность в детском саду, для работы с воспитателями. Программа позволит помочь педагогам осознать свои «сильные» и «слабые» стороны, послужит мотивацией для саморазвития, самосовершенствования, поспособствует повышению эффективности работы с детьми и благоприятно отразится на всех сферах воспитательного процесса.
Таким образом, цель достигнута, задачи решены, сформулированная нами гипотеза нашла подтверждение при изучении различных научных источников литературы по изучаемой проблеме и по результатам эмпирического исследования. Положения, выносимые на защиту, также получили аргументированное подтверждение.



