Реферат 7
Обозначения и сокращения 8
Оглавление 9
Введение 12
1 Актуальность работы 14
2 Функции программного продукта 16
2.1 Функционал работы с данными о трудовом периоде 16
2.2 Модуль формирования отчета использования рабочего времени 17
2.3 Уровни доступа 17
2.4 Система в виде веб-приложения 17
2.5 Минимизация затрат сетевого трафика 18
2.6 Дружественный интерфейс 18
3 Инструменты реализации 19
3.1. Среда разработки 20
3.2. Фреймворк веб-приложений 22
4 Структура программного продукта 25
4.1 Диаграмма вариантов использования 25
4.2 Диаграмма классов веб-сервера 27
4.3 Структура базы данных 29
4.4 Модульная структура 30
4.4.1 Модуль «Index» 30
4.4.2 Модуль «Login» 31
4.4.3 Модуль «Register» 31
4.4.4 Модуль «Data» 31
5 Интерфейс и функциональные возможности 33
5.1 Функционал работы с данными о трудовом периоде 33
5.2 Модуль формирования отчета пользователя 34
5.2 Модуль формирования отчета администратора 35
6 Финансовый менеджмент, ресурсоэффективность и ресурсосбережение 37
Введение 37
6.1 Анализ конкурентных технических решений 38
6.1.1 Повышение производительности труда организации 39
6.1.2 Удобство в эксплуатации 39
6.1.3 Надежность 40
6.1.4 Безопасность 40
6.1.5 Дружественность интерфейса 40
6.1.6 Возможность подключения в сеть ЭВМ 41
6.1.7 Требования к ресурсам системы 41
6.1.8 Функциональная мощность 41
6.1.9 Цена 42
6.1.10 Продвижение продукта 42
6.1.11 Предполагаемый срок эксплуатации 42
6.1.12 Послепродажное обслуживание 43
6.1.13 Обоснование веса критерия 43
6.1.14 Вывод: 44
Заключение 45
7 Социальная ответственность 46
7.1 Профессиональная социальная безопасность 46
7.2 Анализ вредных факторов 46
7.2.1 Отклонения показателей микроклимата 46
7.2.2 Недостаточная освещённость рабочей зоны 48
7.2.3 Повышенный уровень шума 49
7.2.4 Электромагнитное излучение 50
7.3 Анализ опасных факторов, электробезопасность 51
7.4 Безопасность в чрезвычайных ситуациях, пожарная безопасность 52
7.5 Организационные мероприятия обеспечения безопасности 53
7.5.1 Эргономические требования к рабочему месту 53
7.5.2 Окраска и коэффициенты отражения 54
7.6 Особенности законодательного регулирования проектных решений 54
8 Перспективы развития программного продукта 56
8.1 Расширение/сокращение функционала программного продукта 56
8.2 Привлечение клиентов, партнеров и инвесторов 57
8.3 Проведение рекламных компаний 57
Заключение 58
Conclusion 59
Список использованных источников 60
В выпускной квалификационной работе исследуется разработанная программа контроля и обработки рабочего времени сотрудников предприятия. Программный продукт является инструментом тайм-менеджмента руководителя организации, делегирует отчетность по использования рабочего времени на сотрудников, предоставляет руководителю удобный инструмент доведения до персонала управленческих решений.
В начале работы проведено исследование актуальности проблемы учета рабочего времени организации. Выявлена прямая зависимость между целевым и полным использованием рабочего времени сотрудниками организации и экономическими показателями, в том числе конкурентоспособностью фирмы. Определены методы решения проблемы контроля рабочего времени, проведен мониторинг рынка подобных услуг. На основе полученных данных определена ЦА продукта, доказана актуальность разработки.
В ходе работы были поставлены задачи, которые должен решать программный продукт. Выбраны инструменты реализации поставленных задач, определена структура программного продукта и его основных компонентов, описана структура базы данных. Основываясь на широкой ЦА, особое место в ходе разработки уделено интерфейсу программного продукта.
На этапе создания программы, был проведен анализ конкурентных технических решений, в результате которого были выявлены сильный и слабые стороны разработки, а так же получен коэффициент конкурентоспособности продукта на рынке.
Для организации эргономичного рабочего пространства проведено исследование рабочего места пользователя и администратора программного продукта. Выявлен ряд опасных и вредных производственных факторов. Приведены нормативы и рекомендации по организации рабочей зоны.
В результате проделанной работы создан программный продукт, реализующий функции контроля рабочего времени сотрудников организации. Выявлены узкие места разработки, составлены возможные варианты
технической модернизации и усиления функционала. Помимо технического развития и усовершенствования, определено направление маркетингового продвижения товара на рынке.
В ходе выполнения выпускной квалификационной работы, был разработан программный продукт, реализующий функции учета и контроля рабочего времени сотрудников предприятия. Целевая аудитория продукта - сегменты малого и микро бизнеса.
Продукт предоставляет сотрудникам организации возможность отмечать периоды трудового дня, дает возможность сформировать отчет по использованию рабочего времени за указанный месяц. Обладает дружественным интерфейсом, благодаря чему может быть легко освоен широкой категорией пользователей.
Программный продукт является веб-сервером, удобен в установке, развертывании и настройке под нужды конкретной организации, может быть развернут в локальной сети. Интерфейсом общения с веб-сервером является интернет браузер. Потребление сетевого трафика минимизировано, формы вывода информации на экран масштабируются, благодаря чему, появляется возможность удобно использовать функционал продукта посредством мобильного телефона, КПК, планшета.
В целях безопасности и расширения функционала программного продукта были введены разные группы доступа: уровень пользователя и уровень администратора. Администратор при этом обладает всеми возможностями пользователя, а так же возможностью сформировать отчет по всем сотрудникам компании, вносить пометки в рабочие дни, проставлять больничные, отпуска, ставить задачи на конкретный рабочий день.
Проведен анализ конкурентных технических решений, выявлены сильные стороны программного продукта и узкие места. Были предложены дальнейшие решения по усилению функционала и конкурентоспособности продукта на рынке.
Исследовано рабочее место пользователя программного продукта, определены вредные и опасные производственные факторы, даны рекомендации и требования по организации рабочего пространства.
1) «ФОМнибус», «Опрос граждан РФ от 18 лет и старше. 3 ноября 2013. 43 субъекта РФ, 100 населенных пунктов, 1500 респондентов. Интервью по месту жительства. » [электронный ресурс] - http://fom.ru/Rabota-i-dom/11202 дата обращения (28.05.2016).
2) Владимир Якуба, «Как бороться с опозданиями сотрудников?» - [электронный ресурс] -http://vladimirvakuba.ru/kak-borotsva-s-opozdanivami- sotrudnik/ дата обращения (28.05.2016)
3) «РосБизнесКонсалтинг», «Как это работает: во сколько обходится
опоздание сотрудников»- [электронный ресурс]-
www.rbc.ru/own business/12/09/2015/5739c7a49a7947750403c46f дата обращения
(28.05.2016) .
4) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, раздел IV глава 15, база «Консультант» - [электронный ресурс]- http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=191626&fld=1 34&dst=100675,0&rnd=0.9011853705296966 дата обращения (28.05.2016).
5) Игорь Кисляков, «СоветОфис» - [электронный ресурс]- http://sovietoffice.net/browser дата обращения (28.05.2016).
6) Конференция РИТ 2013, «API плюс толстый клиент - новая
парадигма веб-разработки?» - [электронный ресурс]-
https://www.gramant.ru/AboutUs/Conference/RIT2013 дата обращения
(28.05.2016) .
7) Максим Архипов, «Выбираем WAMP платформу для разработки сайтов под Windows» - [электронный ресурс]- https: //habrahabr.ru/post/144242/ дата обращения (28.05.2016).
8) Материалы сайта «Open Server» - [электронный ресурс]-http://open- server.ru дата обращения (28.05.2016).
9) Материалы сайта сообщества «Sitepoint» - [электронный ресурс]-
https://www. sitepoint.com/best-php-frameworks-2015/ дата обращения
(28.05.2016) .
10) Игорь Оначенко, «LARAVEL VS SYMFONY — 5 ШАГОВ К ВЫБОРУ PHP ФРЕЙМВОРКА» - [электронный ресурс]- http://devsize.ru/laravel- vs-symfony-5-steps-choosing-framework дата обращения (12.05.2015).
11) Материалы сайта «Symfony» - [электронный ресурс]- https://symfony.com дата обращения (28.05.2016).
12) Matthias Noback, «A Year With Symfony» - [электронный ресурс]- https://leanpub■Com/a-vear-with-svmfonv дата обращения (28.05.2016).
13) Википедия, Модульное программирование - [электронный ресурс]- https://m.wikipedia.org/wiki/Модульное программирование (28.05.2016).
14) ГОСТ 12.0.003-74. Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
15) СанПиН 2.2.4.548 - 96. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. М.: Минздрав России, 1997.
16) СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278 - 03. Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещённому освещению жилых и общественных зданий. М.: Минздрав России, 2003.
17) СП 52.13330.2011. Свод правил. Естественное и искусственное освещение.
18) СН 2.2.4/2.1.8.562 - 96. Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории застройки.
19) СанПиН 2.2.2/2.4.1340 - 03. Санитарно-эпидемиологические
правила и нормативы «Гигиенические требования к персональным электронновычислительным машинам и организации работы». - М.: Госкомсанэпиднадзор, 2003.
20) ГОСТ 12.1.038-82. Электробезопасность. Предельно допустимые значения напряжений прикосновения и токов.
21) Белов С.В. Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды: учебник для вузов. - М.: Изд-во Юрайт, 2013. - 671с.
22) ГОСТ 12.1.004-91 ССБТ. Пожарная безопасность. Общие требования.
23) ГОСТ 12.2.032-78. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования.
24) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
25) Материалы сайта «1С:Бухгалтерия» - [электронный ресурс]- http://tomsk.lcbit.ru/lcsoft/ls-bukhgalteriva-8-red-3-0/?gclid=CKD29M- 8g80CFcL2cgodcrgGZg дата обращения (28.05.2016).
26) Социальная сеть для поиска и установления деловых контактов- [электронный ресурс]- https://www.linkedin.com дата обращения (28.05.2016).