Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Информационная система расчета заработной платы швейного производства ФКУ «Исправительная колония № 50»

Работа №10606

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

информатика

Объем работы97
Год сдачи2016
Стоимость5900 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
578
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение 14
1 Обзор литературы 16
2 Объект и методы исследования 26
2.1 Анализ деятельности организации 26
2.2 Задачи исследования 30
2.3 Поиск инновационных вариантов 36
3 Расчеты и аналитика 38
3.1 Теоретический анализ 38
3.2 Инженерный расчет 44
3.3 Конструкторская разработка 46
3.4 Технологическое проектирование 49
3.4.1 Справочники 49
3.4.2 Документы 52
3.4.3 Отчеты 57
3.4.4 Регистры 62
3.5 Организационное проектирование 63
4 Результаты проведенного исследования 64
5 Финансовый менеджмент, ресурсоэффективность и ресурсосбережение 65
5.1 Оценка коммерческого потенциала инженерных решений 65
5.2 Формирование плана и графика разработки и внедрения ИР 68
5.3 Анализ структуры затрат проекта 70
5.3.1 Заработная плата исполнителей 70
5.3.2 Затраты на оборудование и программное обеспечение 71
5.3.3 Затраты на текущий ремонт 72
5.3.4 Затраты на электроэнергию 73
5.4 Составление бюджета инженерного проекта (ИП) 73
5.5 Расчет эксплуатационных затрат 74
5.6 Расчет показателя экономического эффекта 75
5.7 Заключение по финансовому менеджменту, ресурсоэффективности и
ресурсосбережению 77
6 Социальная ответственность 78
6.1 Описание рабочего места 78
6.2 Анализ выявленных вредных факторов проектируемой производственной
среды 78
6.3 Анализ выявленных опасных факторов проектируемой произведённой
среды 81
6.4 Охрана окружающей среды 83
6.5 Защита в чрезвычайных ситуациях 85
6.6 Правовые и организационные вопросы обеспечения безопасности 87
6.7 Заключение по разделу 6 89
Заключение 91
Список использованных источников 93
Приложение А Организационная структура ФКУ ИК-50 95
Приложение Б Схема документооборота ЦТАО 96
Приложение В Акт о внедрении программного продукта 97


Исправительная колония - основной вид исправительных учреждений в Российской Федерации для содержания совершеннолетних граждан, осужденных к лишению свободы.
В соответствии со статьей 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах, определяемых администрацией исправительных учреждений.
Анализируя такой процесс, как расчет заработной платы осужденным, можно сделать выводы, что отсутствие автоматизации на данном этапе затрудняет работу планово-производственного отдела.
Таким образом, разработка информационной системы расчета заработной платы швейного производства ФКУ «Исправительная колония № 50» является актуальным.
Цель ИС - автоматизировать процессы для решения вопросов части учета, контроля, анализа заработной платы осужденных, привлеченных к оплачиваемому труду, а так же сокращение времени на составление и оформление плана работ, уменьшение числа возможных ошибок, сокращение времени обработки заявок и получении нужной отчетности.
Задачи ИС - автоматизировать функции учета заказов швейного производства, учет рабочего времени, учет изготовленной продукции, расчет заработной платы осужденных, анализ выполнения норм выработки осужденными.
Основными функциями и задачами в разрабатываемой информационной системе должны быть: учет заказов швейного производства, учет рабочего времени, учет изготовленной продукции, расчет заработной платы, анализ выполнения норм выработки осужденными.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие
задачи:
- изучить процесс расчета заработной платы осужденных;
-провести анализ входной и выходной информации, необходимой для работы разрабатываемой системы;
- проанализировать проблемы в работе инженера по организации и нормированию труда и предложить пути их решения;
- выбрать и обосновать среду для разработки программного продукта;
- спроектировать информационно-логическую модель;
- разработать структуру информационной базы данных;
- создать и внедрить систему расчета заработной платы швейного производства Исправительной колонии №50;
- провести необходимые настройки информационной системы.
Объектом исследования является процесс организации оплаты труда и расчета заработной платы на швейном производстве Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №50».
Актуальность работы определяется важностью повышения точности и простоты в закрытии заработной плате и анализе норм выработки осужденных.
Практическая направленность внедрения данной информационной системы заключается в создании средств информационной поддержки, которые позволят рассчитывать заработную плату и анализировать нормы выработки осужденных, что повысит качество и обоснованность принимаемых управленческих решений.
Созданное программное средство предназначено для инженера по организации и нормированию труда. Результатом его деятельности является своевременная отчетность по нормам выработки и закрытие заработной платы осужденным.
Достоинствами работы являются предложенные технологии ввода- вывода информации, использование современных средств разработки, апробация результатов работы на конференциях и конкурсах


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!


В результате выполнения выпускной квалификационной работы была спроектирована и разработана информационная система расчета заработной платы швейного производства ФКУ «Исправительная колония №50», автоматизирующей учет заказов швейного производства, учет рабочего времени, учет изготовленной продукции, расчет заработной платы осужденных, анализ выполнения норм выработки осужденными.
Система включает в себя отчеты и вспомогательные средства управления данными для работы в системе, что позволяет повысить эффективность работы инженера по организации и нормированию труда, связанной с учетом продукции и контроль за нормой выработки осужденными.
В результате работы были достигнуты основные цели, которые были реализованы путем решения следующих задач:
- изучена предметная область и выбран объект исследования, произведен сбор необходимой информации по выбранной предметной области;
- изучены альтернативный вариант автоматизации такой, как 1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом. Базовая версия. В результате проведенного анализа было решено начать разработку собственной, так как представленная система не отвечает требованиям;
- составлена общая характеристика и создана модель будущего программного средства, описаны его необходимые функциональные возможности. Обоснован выбор средств реализации проекта. На основе проведенного анализа выбор остановился на платформе «1С:Предприятие 8.3».
- спроектирована и построена информационно-логическая модель;
- разработана структура справочников, документов, отчетов,
регистров.
- создана система расчета заработной платы осужденных ФКУ «Исправительная колония №50»
Рассмотрены вопросы по безопасности жизнедеятельности проекта. Сделаны выводы, что в целом рабочее место пользователя
автоматизированной системы удовлетворяет стандартам и нормам безопасности. В соответствии с выявленными отклонениями предусмотрены соответствующие мероприятия по устранению или уменьшению влияния вредных факторов на человека.
Затраты на разработку проекта составили 105070,45 руб., общие эксплуатационные затраты - 17697,17 руб., годовой экономический эффект от внедрения данной системы составит 87771,91 руб., коэффициент экономической эффективности 0,84, срок окупаемости - 1,2 года.
Информационная система расчета заработной платы швейного производства ФКУ «Исправительная колония №50» предназначена для ведения учета заказов швейных изделий и изготовленной продукции, работников, сотрудников, заработной платы; анализа выполнения норм выработки, формирование отчетов.
Достоинствами работы являются предложенные технологии ввода- вывода информации, использование современных средств разработки, апробация результатов работы на конференциях и конкурсах.
Получаемый эффект от внедрения автоматизированной системы:
- автоматизация документооборота и уменьшение объема ручного
труда;
- оперативность получения и обработки данных;
- наглядность и простота доступа к информации;
- уменьшение числа ошибок при обработке больших объемов информации.
В ходе эксплуатации информационной системы подтверждено, что она обладает всеми заявленными возможностями и позволяет вести расчет заработной платы осужденным ФКУ «Исправительная колония №50».



1 Рузевич О. Трудовая деятельность осужденных к лишению свободы [Электронный ресурс]/ О.Рузевич. - Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/trudovaya-deyatelnost-osuzhdennyh-k-lisheniyu-svobody
2 Уголовный кодекс РФ [Электронный ресурс]/ - Режим доступа к ст.: http://www.ugolkod.ru/
3 Официальный сайт ГУФСИН России по Кемеровской области [Электронный ресурс]/ - Режим доступа: http://42.fsin.su/
4 Емельянова Е. В. Влияние реформирования уголовно-исполнительной системы на организацию труда осужденных //Вестник Владимирского юридического института. 2011. N1 (18). С. 7-12.
5 Официальный сайт единой информационной системе в сфере закупок [Электронный ресурс]/ - Режим доступа: www. zakupki .gov.ru
6 Экономика труда: Учебник /Дубровин И. А., Каменский А.С.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко»,2013.-232 с.
7 Бычин В.Б., Малинин С. В.: Нормирование труда: Учебник./ Под ред.Ю.Г.Одегова.- М.: Издательство «Экзамен», 2003. - 320с.
8 Кузнецов И., Радченко М. 1С: Предприятие 8.1. Конфигурирование и администрирование. - М.: 1С Паблишинг, 2008. - 939с.
9 Выпускная квалификационная работа: методические указания к выполнению выпускной квалификационной работы для студентов специальности 080801 - Прикладная информатика (в экономике) всех форм обучения / Сост. Чернышева Т.Ю. Молнина Е. В., Захарова А. А. - Юрга: Изд. ЮТИ ТПУ, 2014. - 54 с.
10 Ручкин Ф. Трудовая адаптация осужденных // Ведомости уголовноисполнительной системы. 2009. N 4.С. 8-9.
12 Электронный каталог ГПНТБ России [Электронный ресурс] : база данных содержит сведения о всех видах лит., поступающей в фонд ГПНТБ России. Электрон.дан. (5 файлов, 178 тыс. записей). М., [1998]. Режим доступа: http://www. gpntb.ru/win/search/hclp/el-cat.html .Загл. с экрана.
13 Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации (по состоянию на 1 ноября 2012 года). Комментарии к изменениям, принятым в 2011-2012 годах. - Новосибирск: Норматика, 2012. - 96 с.
14 Опасные природные процессы: учебное пособие / В.М. Гришагин, В.И. Ковалев, В.Я. Фарберов; Юргинский технологический институт. - Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2011. - 400 с.
15 Расчеты по обеспечению комфорта и безопасности: учебное пособие. В.М. Гришагин, В.Я. Фарберов - Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2007. - 155 с.
16 Руководство к выполнению экономической части ВКР: методические указания к выполнению экономической части ВКР для студентов специальности 080801 «Прикладная информатика (в экономике)» / Сост. Д.Н. Нестерук, А.А. Захарова. - Юрга: Изд-во Юргинского технологического института (филиал) Томского политехнического университета, 2008. - 56 с.
17 Экономика предприятия [Электронный ресурс] : учебное пособие / Ю. С. Прокофьев, М. В. Мелик-Гайказян, Е. Ю. Калмыкова; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ). -Томск: Изд-во ТПУ, 2010.
18 Бородин Ю.В. Методические указания по разработке раздела «Социальная ответственность» выпускной квалификационной работы магистра, специалиста и бакалавра всех направлений (специальностей) и форм обучения ТПУ/Сост. Ю.В. Бородин, В.Н. Извеков, А.М. Плахов - Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2014. - 11 с.
19 СТО ТПУ 2.5.01-2011. Система образовательных стандартов работы выпускные квалификационные, проекты и работы курсовые. Структура и правила оформления. ТПУ, 2011. - 58 с.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ