Реферат 4
Определения, обозначения, сокращения, нормативные ссылки 5
Введение 10
1 Теоретические основы исследования безопасности труда предприятия 12
1.1 Понятие и место безопасности в системе условий труда 12
1.2 Критерии безопасности труда 20
1.3 Законодательные основы охраны труда в России 28
2 Безопасность труда персонала строительных предприятий 39
2.1 Особенности производственного травматизма и профессиональных рисков
работников строительных предприятий 39
2.2 Способы обеспечения безопасных условий труда на строительных
предприятиях 49
2.3 Подходы к оценке уровня безопасности труда работников строительных
предприятий 52
3 Развитие системы обеспечения безопасности труда на строительных
предприятиях (на примере ООО «СНПО ГЕОТОМ») 65
3.1 Анализ условий труда работников научно-производственного объединения
«ГЕОТОМ» 65
3.2 Направления совершенствования охраны труда работников научнопроизводственного объединения «ГЕОТОМ» 82
4 Социальная ответственность на предприятии ООО «СНПО ГЕОТОМ» 92
Заключение 105
Список использованных источников 108
Приложение А Перечень видов нормативно-правовых актов по охране
труда 111
Приложение Б Типовая инструкция по охране труда ООО «СНПО
ГЕОТОМ» 112
Приложение В Инструкция по охране труда для рамщика ИОТ №12 114
Приложение Г Анкета опроса о состоянии системы охраны труда на
предприятии ООО «СНПО ГЕОТОМ» 116
Приложение Д Должностные обязанности главного инженера 120
В настоящее время обеспечение безопасных условий труда рассматривается как важный показатель социальной ответственности работодателей. С политической точки зрения данная проблема достаточно сложна, так как она затрагивает многие стороны, которые часто имеет конфликтующие интересы. Несмотря на наличие разных стандартов, регламентов, законодательства в данной сфере, уровень безопасности труда остается низким. Разные источники отмечают общее снижение числа увечий и смертей работников, начиная с 2013 г., даже с учетом роста объемов производства строительной отрасли, который привел к некоторому увеличению показателей производственного травматизма. Относительное количество пострадавших со смертельным исходом в 2015 г., по сравнению с 2008 г. увеличилось на 22,3 %, а по сравнению с 2014 г. на 1,9 % [18, С. 49].
Вместе с тем, путем улучшения условий труда работодатель может повысить экономические показатели предприятия, поскольку работник, находящийся в комфортных условиях на рабочем месте, лучше исполняет свои должностные обязанности, вследствие чего возрастает производительность труда. Также снижается уровень травматизма и заболеваемости на предприятии, что приводит к уменьшению издержек предприятия и росту экономических показателей. В этой связи вопрос безопасности труда имеет как социальную, так и экономическую важность.
Среди авторов, исследующих проблемы безопасности труда, можно отметить Рофе А. И., Веснина В. С., Кибанова А. Я., Ивановскую Л. В., Митрованову Е. А., Одегова Ю. Г., Маусова Н. К., Кулагова М. Н. Известными являются подходы к оценке системы охраны труда Хенсена М. В., Баттена Д. Ж., Кибанова А. Я.
Целью исследования является разработка направлений совершенствования системы безопасности труда в СНПО «Геотом».
Объект исследования - система безопасности труда на предприятии.
Предмет исследования - совокупность организационно-экономических отношений, возникающих в процессе формирования и совершенствования безопасных условий труда на предприятии.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать теоретические и законодательные основы безопасности труда на предприятии.
2. Выявить особенности и подходы к оценке уровня безопасности труда на строительных предприятиях.
3. Оценить уровень безопасности труда в СНПО «Геотом».
4. Разработать направления совершенствования системы безопасности труда в СНПО «Г еотом».
В результате исследования обобщены подходы к понятию и оценке системы безопасности труда на предприятии, способы обеспечения безопасных условий труда; выявлены особенности производственного травматизма и рисков работников строительных предприятий; выявлены преимущества и недостатки условий труда в ООО «СНПО ГЕОТОМ» на основе метода фокус - группы, анкетного опроса и SWOT-анализа; разработаны рекомендации по совершенствованию системы безопасности труда на предприятии.
Практическая значимость работы заключается в возможности применения ее результатов на предприятиях строительной отрасли для совершенствования условий труда и безопасности работников предприятия
Формой профилактической деятельности общества с целью защиты жизни человека являются и меры по созданию условий в трудовой среде и в процессе труда, делающих невозможными нарушение физической целостности человека и угрозу его жизни.
Условия, при которых реализуется защита физической целостности в трудовой среде, обеспечиваются мерами технической защиты. Эти мер ы основываются на научных знаниях о возможностях негативных влияний элементов (физической) трудов ой среды, применение этих мер обязательно.
Вследствие применения устаревших технологий, изношенности технологического оборудования, улучшение условий труда работающих возможно только при осуществлении их реконструкции и применение новых, ориентированных на работника средств труда.
Многие работодатели попустительски относятся к своим обязанностям, в частности, не обеспечивают здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, не соблюдают требования по охране труда.
Сложившееся положение дел с обеспечением здоровых и безопасных условий труда также во многом связано с тем, что органы государственной власти, а также местные органы власти ещё недостаточно полно влияют на решение этих проблем. На отраслевом и региона льном уровнях не предусмотрено финансирование расходов на охрану труда, а выделение средств на эти цели работодателями идёт в незначительных объемах по остаточному принципу.
Од ной из причин такого положения является существующая система льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, которая экономически не заинтересовывает работодателя в их улучшении. Необходимый объем капитальных вложений в коренное улучшение условий труда намного превышает те незначительные доплаты, которые выплачиваются работникам за вредность.
В современных условиях хозяйствования требуется совершенствование всей нормативно-правовой базы по данной проблеме. Также основными задачами организации труда являются создание экономичной и действенной управленческой структуры, укомплектование всех подразделений
компетентными руководителями и специалистами, их правильная расстановка и использование.
В работе проведен анализ условий труда, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности появления опасных факторов, выделение вредных производственных веществ на предприятии, который показал, что условия труда, в которых находятся работники, не всегда соответствуют нормативным, но в целом по предприятию определенного воздействия на здоровье и работоспособность рабочего не оказывают.
Анализ позволил выявить возможные пути совершенствования системы безопасности труда, используя которые работодатель может повысить условия охраны труда на предприятии:
- Внедрение более совершенных и безопасных систем,оборудования;
- Проведение обучение по охране труда и техники безопасности с рабочими;
- Внедрить в производство системы автоматического контроля и сигнализации за возникновением опасных факторов.
- Осуществлять контроль за выполнением графиков планово предупредительного ремонта оборудования
- Производить проверку обслуживающего оборудования и проверку знаний техники безопасности персонала;
- Улучшить организацию рабочих мест, укомплектовать их технологической отметкой
- Обеспечить условия для организации эвакуации из помещений в случае возникновения пожара.
- Изучить и систематизировать все случаи производственного травматизма с целью его предотвращения, а также меры профилактики (осмотр и ремонт технологического оборудования, движущихся средств, зданий и сооружений и т.д.);
- Работод атель обязан возмещать ущ ерб людям, постра давшим от производственных травм;
- Каждый работник обязан выполнять требования по охране труда и безопасности, а работодатель устно или письменно доводить смысл этих установлений до сведения работников (вводный, оперативный и специальный инструктаж).
Все эти факторы тесно взаимосвязаны и представляют собой единую систему организации производства, труда и управления.
Реализация разработанных направлений совершенствования организации труда работников ООО «СНПОГЕОТОМ» позволит не только решить возникающие проблемы в области трудовых и социальных отношений, но и повысить общую эффективность производства.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
