ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ЕЕ УРОВНЯ 6
1.1 ПОНЯТИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ, СОВРЕМЕННЫЕ ТЕОРИИ О БЕЗРАБОТИЦЕ
И ЗАНЯТОСТИ 6
1.2 ПОДХОДЫ К БОРЬБЕ С БЕЗРАБОТИЦЕЙ В РАЗВИТЫХ И
РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАНАХ 14
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА И ЭКОНОМИКИ ТАДЖИКИСТАНА . ... 20
2.1 ЭКОНОМИКА ТАДЖИКИСТАНА 20
2.2. РЫНОК ТРУДА, ВЫЯВЛЕНИЕ ПРОБЛЕМ 28
ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СНИЖЕНИЮ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ ТАДЖИКИСТАН 54
3.1 РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО РАЗВИТИЮ МАЛОГО БИЗНЕСА .. 54
3.2 ПРОГНОЗНАЯ ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ РАЗВИТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА НА
СНИЖЕНИЕ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71
ПРИЛОЖЕНИЯ 80
Актуальность работы. Проблема безработицы актуальны во всем мире. По данным международной организации труда еще в 2017 году число безработных в мире достигло 192,7 млн. человек, в 2019 году - 188 млн. человек. По прогнозам Международной организации труда, число безработных в 2020 году достигнет 190,5 млн. человек.
Безработица, как социальная проблема, влияет на жизнь простого населения, это выражается в сокращении семейных доходов, возникновения заболеваний на фоне депрессии, люди начинают ощущать безнадежность в завтрашнем дне. Экономические издержки, которые за собой несет безработица, так же важны, как социальные последствия. В первую очередь уменьшается объем производства валового внутреннего продукта, что приводит к уменьшению ВВП, во вторую очередь происходит уменьшение налогов и уменьшению налогооблагаемой базы.
Роль безработицы как фактора экономической дестабилизации не ограничивается рамками сегодняшнего дня. Ухудшение качества человеческого капитала приводит к долгосрочным последствиям социально-экономических издержек высокого уровня. Оказавшиеся безработными специалисты с квалификацией, постепенно утрачивают свои навыки и квалификацию. Постепенно увеличивается миграция населения за пределы страны. Увеличение миграции приводит к тому, что в случае экономического роста будет сложно удовлетворить спрос на квалифицированных специалистов. В этом случае происходит замедление темпов экономического роста, сокращается инвестиционный капитал, становится невозможным создание новых рабочих мест.
Проблема безработицы актуальны во всем мире, в том числе и для Республики Таджикистан. По данным международной организации труда еще в 2017 году Таджикистан находился на 148 месте из 186 по безработице, процент безработных составляет более 10 % трудоспособного населения.
4
Цель исследования - на основе анализа рынка труда Республики Таджикистан, разработать рекомендации по снижению уровня безработицы.
Задачи:
• исследовать теоретические аспекты понятия «безработицы», методические подходы к определению ее уровня и существующие методы борьбы с безработицей;
• проанализировать экономику и рынок труда Республики Таджикистан;
• разработать рекомендации по снижению уровня безработицы в Республике Таджикистан.
Объектом исследования являются трудоспособное население республики и социально-трудовые отношения, возникающие между субъектами этих отношений.
Предметом исследования является состояние безработицы в условиях становления рыночных отношений в странах с переходной экономикой.
Научная новизна. В работе проведено исследования экономики и рынка труда Республики Таджикистан, разработана система мероприятий по снижению уровня безработицы, предложены прогнозные оценки влияния снижения уровня безработицы на экономику Таджикистана.
Информационной базой исследования являются литературные источники по данной проблеме, данные Государственного Комитета по статистике Республики Таджикистан, данные Министерства труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан, публикации международных организаций, материалы республиканских и международных конференций по проблемам безработицы и регулирования занятости населения в условиях рынка.
Методологической и теоретической основой исследования явились труды ученых-специалистов дальнего и ближнего зарубежья по вопросам безработицы, занятости населения и функционирования рынка труда в системе рыночных экономических отношений.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы.
Цель исследования ставилось проведение анализа рынка труда Республики Таджикистан на его основе разработка рекомендации по снижению уровня безработицы.
При рассмотрении теоретических аспектов понятия «безработица» рассматривались определения различных авторов, в ходе исследования предлагалось рассматривать безработицу как многомерное социальноэкономическое явление, выражающееся в отсутствии рабочих мест для населения, которое желает и имеет возможность трудиться, неэффективном использовании трудовых ресурсов, нежелании трудоустраиваться при заработной плате ниже прожиточного минимума, ведущем к снижению уровня жизни населения, бедности отдельных граждан, росту преступности и постепенной эскалации социальной нестабильности в обществе.
При анализе экономики и рынка труда Республики Таджикистан было отмечено, что экономика Республики Таджикистан зависит от доходов от внешней трудовой миграции. Денежные переводы в страну от трудовых мигрантов составляют не менее 40% ВВП. В то же время уязвимость страны также связана с большой зависимостью от рынка труда одной страны (России).
Рынок труда характеризуется рядом проблем, которые тесно взаимосвязаны и вместе усложняют процесс формирования качества человеческого капитала, ценностных ориентаций и стереотипов, присущих людям нового поколения. На рынке труда Республики Татарстан преобладает несоответствие между высокими темпами роста трудоспособного населения и недостаточными темпами создания достойных рабочих мест. Существует также несоответствие между качеством рабочей силы и профессиональными квалификационными требованиями работодателей. Рынок труда, несмотря на наличие незанятой рабочей силы, не имеющей необходимой квалификации, уже испытывает дефицит квалифицированных кадров, особенно инженернотехнического профиля, работников высококвалифицированных промышленных специальностей.
Исходя из сделанных вывода по анализу экономики и рынка труда был предложен ряд мероприятий по развитию малого бизнеса.
На государственном уровне предлагается разработать ряд мероприятий, которые заключаются в поддержки малого бизнеса. Г осударственная поддержка приоритетных направлений развития малого бизнеса предлагается за счет поддержания региональных предпринимателей, формирования
инфраструктурных организаций, создания технопарков и бизнес-инкубаторов.
При внедрении всех мероприятий на государственном уровне и развитие малого бизнеса в Республике Таджикистан должно произойти снижение уровня безработицы.
На примере Российской Федерации была рассмотрена динамика роста малых предприятий и его влияние на изменения уровня безработицы. На основе корреляционных показателей был предложен расчет прогнозных показателей рынка труда для Республики Таджикистан.
1. Авдеева Е. А. Безработица, ее особенности и основные направления регулирования в Российской Федерации. Дис. ... канд. экон. Наук / Авдеева Елена Александровна ; Воронежская государственная технологическая академия. - Воронеж, 2003. - 204 с.
2. Адизес И. К. Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей / И. К Адизес - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 260 с. - ISBN 978-5-9614-2043-2.
3. Акперов И. Г. Психология предпринимательства: Учебное пособие / И. Г. Акперов, Ж. В. Масликова - Москва : Финансы и статистика, 2003. -544 с. - ISBN 978-5-91180-683-5.
4. Контроллинг как инструмент управления предприятием / Е. А. Ананькина, Е. А. Ананькина, С. В. Данилочкин, Н. Г. Данилочкина ; под ред. Е. А. Ананькина - Москва : ЮНИТИ, 2002. - 279 с. - ISBN 978-5-7038-3843-3.
5. Бабаджанов Р. М. Политика занятости как составная часть Программы социально-экономического развития в условиях перехода к рыночным отношениям / Р. М. Бабаджанов // НИИ труда и соцзащиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Таджикистан. - 2017.- № 4 (15). - С. 25-99.
6. Балкански П. Новые явления изменяющегося мира и измерения молодежной политики / П. Балкански - Москва : Голос, 2017. - 412 с. - ISBN 978-5-906886-91-0.
7. Беликова Е. А. Политическое участие молодежи: анализ проблем политической активности / Е. А. Беликова // Среднерусский вестник общественных наук. - 2017. - С. 57-61.
8. Белова Е. В. Психологические особенности личности успешных предпринимателей / Е. В. Белова // Вестник СПбГУ. - 2010. - № 12(2). - С. 200205.
9. Бернс Р. Руководство по подготовке промышленных техникоэкономических исследований / Р. Бернс. - Москва : Интерэксперт, 1995. - 306 с. - ISBN 5-85523-012-0.
10. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе / М. Блайг. - Москва : Дело ЛТД, 1994. - 720 с. - ISBN 5-86461-151-4.
11. Бреев Б. Д. Безработица в современной России / Б. Д. Бреев. - Москва : Наука, 2014. - 325 с. - ISBN 5-02-033411-1.
12. Вертакова Ю. В., Симоненко Е. С. Управление инновациями: теория и практика: учебное пособие / Ю. В. Вертакова, Е. С. Симоненко - Москва : Эксмо, 2008. - 432 с. - ISBN 978-5-699-24242-9.
13. Виханский О. С. Стратегическое управление / О. С. Виханский. - М.: Гардарики, 2002. - 296 с. - ISBN 5-7762-0055-5.
14. Гневашева В. А. Эффективность молодёжной политики: проблема определения критериев / В. А. Гневашева // Информационный гуманитарный портал «Знание. Понимание. Умение». - 2017. - № 6. - С. 78-96.
15. Годунова А. П. Государственная молодежная политика: история и современность / А. П. Годунова // Материалы II Международной научно - практической конференции, 2017 г. - 512 с...